牛津大學(xué)基布爾學(xué)院博士后研究班的研究領(lǐng)域包括但不限于：戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)融資、金融市場(chǎng)、城市遺產(chǎn)管理、行為科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)教育、應(yīng)用心理學(xué)、健康與經(jīng)濟(jì)、影響力投資、跨文化管理、公司治理與會(huì)計(jì)、醫(yī)療保健決策、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、傳染病經(jīng)濟(jì)學(xué)、私募市場(chǎng)/私募股權(quán)、項(xiàng)目管理等。

不是博士，能報(bào)名博士后研究班嗎？

A：可以。

在國(guó)內(nèi)，博士學(xué)位是成為博士后的必要條件，但在國(guó)外，也會(huì)有一些不具備博士學(xué)位，但同樣能夠以博士后身份開展工作的研究人員，所以博士后只是科研工作的一段經(jīng)歷。換句話說，即便你不具備博士學(xué)位，依然有機(jī)會(huì)拿到一個(gè)國(guó)外名校的博士后身份。

是否有必要上博士后研究班？

A：對(duì)具有自我實(shí)現(xiàn)需求、追求個(gè)人發(fā)展的群體來說，無疑是必要的。

高層次教育往往成就個(gè)人更高層次的發(fā)展。在一份對(duì)上市500家公司的高管學(xué)歷的調(diào)查中顯示，84%的高管擁有高學(xué)歷，48%出身于985名校。收入排前十的A股上市高管，名校背景就占了5個(gè)。具備研究和創(chuàng)新能力，在大變局時(shí)代的背景下已逐漸成為高級(jí)管理人員必備的素質(zhì)。