遙想當年的“大學生職業(yè)規(guī)劃”課程，老師手把手的教著如何制作合適你自己的簡歷，你卻在課后交了一張網絡下載的、連格式也沒改，甚至是連內容都可能沒改的課后作業(yè)。

那現在問題來了，你要找工作，你要寫簡歷，什么樣的簡歷才能吸引人？什么樣的簡歷才能讓人覺得你很不錯呢？我們來看看下面的幾個亮點！

亮點一：格式

每個第一次做簡歷的人都逃不過WPS的模板，那些免費的模板總比你自己做的好，這是大多數人的想法。確實，正常情況下，WPS的模板確實比你自己手打文字更好看，但格式一事，還是自己做的才叫特別。

一個簡單的方法，利用WPS插入工具插入表格，然后利用表格來展示你的版面，隱藏表格線框，也可以像下面這樣，選擇部分表格填充色彩，這樣做會讓你的簡歷看起來清爽，而且方法簡單。

像上面這份簡歷，看起來不至于太過大眾，同時也展現出了你的表格制作功底，一舉兩得。

亮點二：格式

一般情況下，大家的簡歷內容都會大差不差。例如學習成績展現、校內項目展現、實習經歷展現等，如何突出眼球？如何吸引注意呢？

一是數字化。你的專業(yè)成績排名數字化，讓人一目了然。你的校內項目做過幾次，分別成果是什么，直接寫明，少些具體描述，面試的時候HR才會問你具體情況，你再描述一番，口才也展現了。

二是重點化。將你所獲得的獎項及你認為能夠代表你能力成果重點化，直接在簡歷上對其文本加粗，讓人一眼就注意到這些成果，激起他們想了解你的想法。

三是社會化。什么叫社會化？就是你的簡歷中盡量多的展現你成績以外的經歷，顯示你的社會實踐經驗。特別是應屆生的同學，正常情況下你們是沒多少社會實踐經驗的，這個時候你寫得特別清楚，HR就會想要了解你大學期間干過什么，成果如何。

四是針對性。切記不要一篇簡歷面對所有公司。這是很多同學都會做的事，一個模板，一樣的內容用來投遞所有的面試公司。這樣做就缺乏了針對性，大家應該先去了解投遞的公司，然后在自己的簡歷上稍作改變，像是自身經歷的側重點，專業(yè)展示的側重點等。

亮點三：附件

一般情況下，是不需要附件的。但如果你的能力確實比較突出，亦或是你即將附件的內容是能夠直接顯示你的某一項能力，那就是可以的。

附件一般內容是：獲獎證書的復印件、技能證書的復印件、成績單、項目證明等。這些附件能夠非常直接的展示你的特質，特別是個別的技能證書，甚至能夠憑借其直接應聘上某崗位。

當然，說了這么多，也是為了大家能夠找到一份更好的工作。簡歷包裝是可以，但切勿失真。它展現的是一個人的經歷、成績、能力，大家一定要認真對待，它也是別人了解你的一扇窗口。只有用心，才能贏得他人關注。