人才市場不肯接受自己的個人檔案一般有這幾點原因；1.檔案在自己手里保管；2.檔案已經(jīng)被拆開；3.檔案袋有破損；4.檔案中有材料丟失.....一般如果個人檔案是在具有人事權的機關單位進行保管，則不會出現(xiàn)以上幾種情況，出現(xiàn)這些情況大部分是因為我們在畢業(yè)后或者離職后檔案放到自己的手上保管，由于保管不善導致這些情況發(fā)生。

自帶檔案人才市場為什么不接收

1.?首選根據(jù)規(guī)定任何單位和個人不得接收來自沒有檔案管理權的人或單位的檔案

2.?我們的個人檔案具有依據(jù)和憑證的作用，個人保管檔案就破壞了這些作用

3.?人才市場接收我們的個人檔案需要對檔案中的真實性負責，我們個人保管的檔案沒有辦法保證其真實性。https://www.youxuanzj.com/dazs/datg-1027.html

4.?如果檔案中有材料被惡意攥改，在一些政審上面是對其他人的不公對待。

自帶檔案人才市場不收應該怎么解決

解決這個問題我們也需要“對癥下藥”這樣才能將檔案問題快速正確的解決。

1.?如果檔案是長期在自己手里保管，我們想要將檔案存入人才市場，處理方式就是將檔案帶到相應的人才市場辦理檔案激活，然后再將自己保管檔案的這段時間新發(fā)生的材料補辦齊全一起放進檔案中。這樣我們的個人檔案就可以直接存在人才市場了。

2.?檔案袋被拆封或者有破損了，我們需要帶著自己的個人檔案到人才市場，請求工作人員對我們的個人檔案進行審核，如果沒有發(fā)現(xiàn)當中有任何的問題，工作人員會將我們的個人檔案重新放入一個新的檔案袋，然后密封并加蓋公章

3.?如果檔案中有材料丟失，這種情況就相對比較復雜了，我們需要將丟失的材料全部補辦完成，然后在由工作人員審核我們的個人檔案，確認無誤后就可以將檔案存入人才是市場了

注意：我們的個人檔案必須放在具有人事權的公司單位、機構中只有這樣我們的個人檔案才能發(fā)揮其作用。