大家好，我是您最喜歡的易創(chuàng)光電老范。畢業(yè)季馬上就要到了，我以一個過來人的身份和各位朋友們聊聊找工作的事情。

因為目前各種平臺還是蠻多的，好多都是線上先溝通，怎么才能引起招聘者的好感呢？我以我個人在招聘當(dāng)中碰到的一些讓人感覺不是很舒服的案例做為例子，和大家嘮嘮應(yīng)聘當(dāng)中的事情。

?由于工作需要，我公司最近在需要網(wǎng)絡(luò)運營和短視頻運營的人才。在一些網(wǎng)站掛出信息之后，有一些朋友或是主動或是被動的和我進行了一些線上交流。來聊聊一下讓人感覺奇葩的事情吧。給大家來個翻面教材吧。

一般加上好友之后，我第一句就是，您好，我是易創(chuàng)光電范先濱。超過8成的人不會跟著介紹一下自己。好一點的會發(fā)一個你好。然后說事，不好的就直接開水審問我了。

工作時間多長？有假期嗎？工資多少？有保險嗎？出差嗎？有銷售性質(zhì)嗎？加班嗎？工作地點哪里？

想要了解這些無可厚非，這是你應(yīng)該知道，但是讓我感覺不爽的就是以下幾點：

一、沒有禮貌，我介紹了我自己，您也要介紹以下你自己吧？至少要讓我知道你姓什么，我好稱呼你吧？然后，我已經(jīng)介紹完了我自己，你已經(jīng)給我一個稱呼吧。說是說您好，范先生。我是誰。您好，范經(jīng)理，就是說您好，小范，我是誰誰誰都行啊。 ?再有的就是不論什么結(jié)果，信息發(fā)出去之后，沒有回復(fù)。

二、功課做的少

我在溝通之前我都會詳細(xì)看你的簡歷，你就不能好好看看我的招聘簡章？這些都是有的。你在簡章當(dāng)中是能看到的。

三、情商有待提高，有些問題你要由淺入深的去了解。感覺簡歷好一些的我會慢慢跟進，我會問到，怎么稱呼您啊。最好我們詳細(xì)溝通一下工作內(nèi)容，您看看是否適合您之后，咱再聊更深入的呢？你都不知道你是否能夠做的了這個工作呢。

???這僅僅是我個人的一些感受，不一定對。但至少可以給大家一個參考吧。預(yù)祝各位朋友們找到一份滿意的工作。

?