如何做好面試備考是所有進入面試環(huán)節(jié)考生必須要重視的環(huán)節(jié)，如何成功上岸?則必須要全面了解公務(wù)員面試的常見題型和基本學(xué)習(xí)技巧，這里安徽博學(xué)跟小伙伴們分享公務(wù)員面試的關(guān)鍵點題型之一：綜合分析題型，下面就兩道考題作簡要分析： ?

一、你是一名基層干部，有人說不能太把自己當(dāng)干部，也有人說不能不把自己當(dāng)干部，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

?

【基本要素】一方面測查考生對基層干部工作的基本認識，其次考生需了解作為一名基層干部應(yīng)如何做好基層管理工作。

?

【基本要點】 基層干部身處執(zhí)政第一線，面向群眾的最前沿，是我國各項改革發(fā)展任務(wù)的主要推進者和踐行者。為此，基層工作質(zhì)量事關(guān)改革發(fā)展全局，這就要求基層工作人員要擺正位置、勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻。

?

首先，基層干部要勇于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)，做群眾利益的維護者、守護者，當(dāng)好一名干部、人民公仆。當(dāng)前，我們正處改革發(fā)展的攻堅階段，基層更是處理復(fù)雜矛盾問題的最前沿，只有基層干部牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，才能真正做到人民的主心骨，才能贏得群眾的信賴支持。

?

其次，基層干部要懂得俯下身子、放下架子，深入群眾，了解群眾需求。要掌握群眾語言，熟練群眾工作方法，只有這樣才能更好地上傳下達，才能將問題在基層得到最早化解，也只有這樣才能真正貼近百姓，密切關(guān)系。

?

最后，基層干部確需牢記使命，從思想上認清使命牢記使命，此外還要靈活工作方法，通暢上傳下達，如果每位基層工作者都能在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用，那我想，未來我們的建設(shè)和改革事業(yè)一定能夠順利開展。

?

二、創(chuàng)新如登山，有攀登的艱難，也有另辟蹊徑的喜悅，有成功的快樂，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

?

【基本要素】 關(guān)鍵詞為創(chuàng)新，創(chuàng)新過程的不同心理感受，需要總分去展開分析。包括艱難、喜悅和快樂。

?

【基本要點】 “雙創(chuàng)”背景下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如雨后春筍撲面而來，在創(chuàng)新的過程中會遇到坎坷波瀾，也會收獲意想不到的喜悅，這告訴我們要正確認識創(chuàng)新、創(chuàng)造，不僅要勇于創(chuàng)新，也要懂得智慧創(chuàng)新，既經(jīng)得起艱難險阻，也能享受成功的快樂。

?

創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，也是國家興國發(fā)達的動力。固步自封，只會止步不前，甚至?xí)嗨妥分鹗澜绨l(fā)展的機緣。改革開放以來，特別是國際競爭日臻激烈的今天，更加迫切需要改革創(chuàng)新，創(chuàng)新創(chuàng)造，以大無畏的精神開拓進取。

?

創(chuàng)新，又是一代代人繼往開來的動力源泉。近年來，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的社會氛圍已然形成。許多年輕人，特別是大學(xué)生在畢業(yè)之初都走上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路，他們借助政策優(yōu)惠，集合優(yōu)勢資源，通過合作眾籌等方式，實現(xiàn)了技術(shù)、科技、理念等方面的突破?；蛟S他們會在創(chuàng)新的路上遇到許多阻力難題，但在眾人的智慧下，最終收獲創(chuàng)新成果，也促進了社會的進步。

?

作為致力于從事政務(wù)工作的我而言，也應(yīng)在實際工作中，不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，改善工作效能，更好地踐行使命職責(zé)。