海投+美化+訓(xùn)練=面試機(jī)會

我們把投簡歷的目標(biāo)放在獲得公司邀請面試，進(jìn)入后續(xù)的招聘流程，順利找到工作。畢竟網(wǎng)投簡歷并不是因?yàn)楹猛妫且驗(yàn)樾枰业嚼硐氲墓ぷ鳌?/span>

一、海投

網(wǎng)上投簡歷是眼前最有效的招聘渠道，只能換多點(diǎn)目標(biāo)崗位，不斷嘗試，增加投遞量，以撒網(wǎng)捕魚的方式增加面試機(jī)會。

1、 準(zhǔn)備3-5份應(yīng)對不同崗位的網(wǎng)絡(luò)簡歷

例如：人力資源專業(yè)的應(yīng)屆生，應(yīng)聘崗位名稱有：人事專員、行政專員、文員/助理/前臺、其他。

在每一份簡歷的對應(yīng)目標(biāo)崗位選擇對應(yīng)的。

2、 善用搜索框

利用網(wǎng)站后臺的搜索功能，設(shè)置搜索條件并保存，對應(yīng)投遞簡歷。適當(dāng)放寬搜索條件。

3、上午時(shí)間投遞簡歷，重復(fù)投遞無妨

企業(yè)的HR正常會在每天上班的第一時(shí)間就刷新崗位，因此每天上午投遞簡歷是比較理想的時(shí)間。

請不要在深夜投遞簡歷！

HR看到簡歷是在深夜時(shí)間投遞的，第一印象較為不好。

二、美化

俗話說：人靠衣裝，佛靠金裝。意思就是連佛都要用金粉來打扮自己，那么想找工作的同學(xué)們，怎么能不美化一下自己的網(wǎng)上簡歷呢。

1、 請不要以附件的形式發(fā)送簡歷

HR很忙，他們沒耐心點(diǎn)開附件，而且在5秒瀏覽一個(gè)應(yīng)屆生簡歷的情況下，不可能會有耐性去做多余的動作。

2、 個(gè)人頭像相片是最重要的

在公式化的網(wǎng)上簡歷模板前，唯獨(dú)只有本人的相片是最能給HR第一印象的，也就是說經(jīng)過“適當(dāng)”美化的本人頭像，是讓招聘者繼續(xù)瀏覽具體內(nèi)容的最直接方式。

3、 針對應(yīng)聘崗位的經(jīng)驗(yàn)闡述

例如上文提到的人力資源專業(yè)，在簡歷中應(yīng)該提到有相對應(yīng)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)意見兼職經(jīng)驗(yàn)，無論是否真實(shí)，但應(yīng)該在簡歷中存在。

4、 自我評價(jià)中針對應(yīng)聘崗位的一句話

當(dāng)HR看到簡歷中有這么一句話：本人認(rèn)真搜索了XXX公司的相關(guān)新聞，非常期待能夠加入貴公司，更希望能夠通過自己的努力工作為公司創(chuàng)造價(jià)值，非常感謝您的辛勤付出，期待有機(jī)會可以到貴司面試，謝謝。

雖然很假，但換個(gè)角度來看，這必然會打動也是打工人的HR。

三、訓(xùn)練

這里談的訓(xùn)練只有一個(gè)目標(biāo)：把自己訓(xùn)練成跟簡歷上描述一樣的優(yōu)秀。

理論的東西就那么多，要想知道怎么去做，還有很多實(shí)際操作的事，如果有想了解怎么在這樣的大環(huán)境中找到理想的工作，歡迎來咨詢。

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