由于疫情的影響，大部分企業(yè)都取消了線下宣講，把宣講會改到線上舉行。實際上，線上空宣的形式很早就已經(jīng)誕生啦~空宣與傳統(tǒng)的線下宣講相比，有著很大的優(yōu)勢：

學生覆蓋范圍廣，觀看人數(shù)更多

傳統(tǒng)線下宣講會，單場往往只能容納同一名學校的幾百位同學。線上宣講會就完全打破了限制，只要進入空宣直播間，就能立即觀看；錯過直播的同學還能夠通過回看了解企業(yè)的校招信息，極大促進了簡歷的投遞。

企業(yè)組織成本低、難度小

企業(yè)HR在組織線下宣講會的時候，往往需要花費很大的人力物力：與高校協(xié)調(diào)時間和舉辦場地、準備物料、全國各地出差進行很多場宣講活動，組織成本很高。但線上的宣講就完全避免了這些問題。

但是，企業(yè)做空中宣講會，真的只是辦場直播那么簡單嗎？

空中宣講會的其中一個難點是精準化收看人群。試想一下，如果企業(yè)的校招需求中，大部分都是技術類崗位；你卻在一般的社交平臺做空宣。雖然觀看量不少，但應屆生在觀看的用戶中占少數(shù)，技術學生就更少了，導致轉化低，簡歷投遞量沒有得到較大的提高。

因此，做校招空宣，一定要選對渠道。

材必云宣講服務方案優(yōu)勢

傳統(tǒng)校招宣講會交通住宿成本高，耗費時間多；而材必云校招方案可以突破城市限制，節(jié)省差旅和時間成本。

傳統(tǒng)校招宣講會方案受各種防Y、校園政策影響，極大影響效果；材必云校招方案采取線上直播的方式，不受當?shù)卣哂绊憽?/p>

傳統(tǒng)校招方案的時間、地點受學校限制，而且報名進度很難即時知曉；材必云校招方案的時間靈活，不受空間限制，報名人數(shù)、進度即時查看，數(shù)據(jù)在后臺匯總，HR能夠做到自己心中有數(shù)，在向企業(yè)匯報時也更方便。