許縣長的跟線人員小林請假，主任安排小張頂替一個星期。所謂跟線，其實干的都是秘書的活，體制內(nèi)一般只有副部級才能配專職秘書，所以小林這類公務(wù)員只能成為跟線人員。雖然只是跟線，但所需的基本素養(yǎng)和秘書沒任何區(qū)別。許縣長快50歲了，為人很和善，第一次見面就告訴小張，他這人沒有太多規(guī)矩，只要把工作做好就行。但是小張還是擔(dān)心，想到可能會和領(lǐng)導(dǎo)獨處就神經(jīng)緊繃，到時候搞不好腳趾會摳出三室一廳。好在領(lǐng)導(dǎo)比較隨和，上車不久就自顧自說起話來，司機在一旁時不時幫腔，雖然小張沒開口，但一直沒有冷場。小張啊，聽說你當(dāng)初公考成績不錯？領(lǐng)導(dǎo)突然問了一句，小張反應(yīng)迅速啊，是的，還可以，不過也是我運氣好。領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)說道，年輕人太謙虛了，現(xiàn)在考公是越來越難，我那侄子還沒考上呢。聽領(lǐng)導(dǎo)這么說，小張突然語塞，不知道怎么回應(yīng)說，那你侄兒挺笨，肯定不合適。說領(lǐng)導(dǎo)放心，他肯定考得上。右太駕一時居然冷場，許倩，讓你侄兒先搞個事業(yè)編嘛，年輕人機會多的是。好在司機主動接了話，打破了沉默，嗨，那小子就是不踏實，給他說過多少次了，先搞個編制再說。結(jié)果他考公不好好復(fù)習(xí)，又瞧不上事業(yè)編。領(lǐng)導(dǎo)接著說道，現(xiàn)在年輕人想法不一樣的，我看讓年輕人自己成長也挺好，就像領(lǐng)導(dǎo)，不都是自己成長起來的嗎？司機將恭維化為無形，許縣長想了想，突然問了個問題，現(xiàn)在的大學(xué)生是越來越喜歡考公了，小張，你怎么看這個現(xiàn)象？這是一個標(biāo)準(zhǔn)的綜合分析題，且是社會現(xiàn)象類題目，小張和老張?zhí)接戇^這類題。社會現(xiàn)象類往往可以采用辯證法，既存在合理的現(xiàn)實基礎(chǔ)，又存在不合理的負(fù)能量影響。小張開口說道，我覺得大學(xué)生熱衷考公務(wù)員，既存在合理的一面，又存在不合理的一面。領(lǐng)導(dǎo)來了興致啊，具體說說看，一方面，大學(xué)生越來越熱衷考公務(wù)業(yè)。有合理的現(xiàn)實基礎(chǔ)。近年來，受疫情影響，經(jīng)濟增速有所下滑，大學(xué)生數(shù)量不降反增，就業(yè)崗位增速跟不上，所以越來越多大學(xué)生考公務(wù)員，也算是趨利避害的用腳投票。但是另一方面，即使有合理的現(xiàn)實基礎(chǔ)，也暗藏了不合理的現(xiàn)實問題。為什么大學(xué)生都往體制內(nèi)跑？因為私企待遇保障跟不上，體制外就業(yè)各方面條件還不完善，這些事政府應(yīng)該引起重視的方面。小張談完自己的看法，徐縣長不住點頭，小伙子不錯，看法很全面?；氐絾挝?，小張找到老張，聊起今天的事情，老張也稱贊小張表現(xiàn)的不錯。其實社會現(xiàn)象提示很容易回答的，遇到社會現(xiàn)象類，你就思考這些人這么干有什么好處？比如外賣員闖紅燈，公司喜歡996生育率下降，肯定有那么一條現(xiàn)邏輯，讓他們這么干，這條邏輯往往無可厚非，你不能過于苛責(zé)外賣員闖紅燈是為了多掙錢，是為了跟得上算法的腳步。公司喜歡。九六是因為中國私企三年內(nèi)倒閉概率超過70%，創(chuàng)業(yè)難度遠超歐美，而且大家都這么干，你不996就是傻子。生育率下降是優(yōu)生優(yōu)育思想剛硬，起作用是學(xué)歷越高更關(guān)注自己的生活，而非不想重復(fù)傳宗接代的簡單人生。這就是我們必須理解他們的現(xiàn)實邏輯。小張有所領(lǐng)悟，原來所有的社會現(xiàn)象都可以這么分析。聽小張這么說，老張又搖頭了，呵呵，你又想簡單了，只能說攻考面試這幫人最喜歡出這類題，但不代表所有社會現(xiàn)象都能辯證看待。小張疑惑啊，哪些現(xiàn)象不能呢？老張說道，比如販毒你怎么看？吃喝嫖賭你怎么看？只是這類純純的負(fù)能量比較少見，極少出現(xiàn)在公考面試。就算是純負(fù)面社會現(xiàn)象題，他很可能比較新穎，出題人覺得自己太牛了，這么新穎都想得到。見小張若有所思，老張接著說，也罷，我說過無數(shù)思了，綜合分析能力是最難提升的能力。地球上沒有哪個培訓(xùn)機構(gòu)三五天能做到，所以還是老老實實多看書看視頻吧。今天我們聊到這里，下次再談。