皇帝，萬人之上的人物。你肯定想不到，在當代職場上“皇帝”依舊穩(wěn)坐江山，大家對此甘愿俯首稱臣，究竟何為“思想解放”？

公司的領(lǐng)導(dǎo)便是“土皇帝”，他從不聽任何人的意見與反饋，大家能做的就是按照他的想法執(zhí)行，時不時地還要來場激情演講。這個感動到哭，那個忙于寫下筆記，還有一個拍攝了視頻等到以后細細品位，而你卻在思考“領(lǐng)導(dǎo)說得真的對嗎？”

這位領(lǐng)導(dǎo)者我以王總為代稱，王總大學(xué)畢業(yè)之后，沒有像大家一樣投簡歷找工作，而是開了一家公司，制作了各種規(guī)章制度，所招的員工大多都是剛畢業(yè)或正在實習的人。他講求精細化運營，也就是你做的他都要知道，每天像批閱奏章一樣查看員工的日報。

你回復(fù)的話、你做事的習慣、你的想法、你的人格，都要嚴格的復(fù)制粘貼王總的行事風格，他好似在打造自己的周邊衍生品，關(guān)鍵是大家都在迫不及待等著王總的“教化”。

一件簡單的事情，需要開會討論！

不僅如此，還要列提綱做總結(jié)然后來個復(fù)盤大會，十分鐘的事情要花一天來做，而其他的員工在樂此不疲地執(zhí)行，還揚言王總特別“有能力”、他是個職場狂人、他非常有想法。

當你明知對方做錯的時候，只能默默忍氣吞聲，而別人的做法是呈現(xiàn)崇拜的眼神，然后做起了筆記，這種稱贊并不是表面功夫，私底下依舊如此。

當我以為進入一個洗腦團伙的時候，卻發(fā)現(xiàn)大家是心甘情愿地當別人的附屬品。

應(yīng)屆畢業(yè)生多的不就是沖勁與口不擇言的天真嗎？而他們讓我見識到自己的格格不入。