《禮記》有言：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！痹谶@柳月年初、辭舊迎新之際，我們迎來了2023年這個充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，過去的2022年是“作風建設年”，繼往開來，在這新的一年里“改進作風、狠抓落實”這個課題也仍會是擺在組工綱領和干部自身的首位任務。作為一名組工干部，學習以二十大精神為統(tǒng)領，貫徹落實習近平總書記關于作風建設的部署、貫徹落實區(qū)黨委進一步改進作風狠抓落實工作推進會精神是我們持之以恒的目標。

改進作風，從嚴治吏、以嚴辦公。有謂“官達者，才未必當其位；譽美者，實未必副其名。”作為組織部門，要通過樹立良好的干部導向，營造以求實嚴謹為主旋律的工作氛圍，建全辦公治吏的考核機制，以德配位、以能帶人、以績?yōu)閷崱⒁郧诜?，讓無為無德之人下位、讓作風敗壞之人下馬，以務實嚴謹?shù)目己藱C制讓達者配其位，能者受其譽，真正激勵廣大領導干部們在柳月年初的當下負擔起新的一年里的新?lián)斝伦鳛?。作為組織部門一定要以高度的政治責任感約束自己，堅持正確嚴謹?shù)恼螌颍茉靹諏?、嚴謹、勤懇、細致、公正的人民公仆形象，先修德才，配其位，才能水到渠成做人名的好干部、好領導，做百姓們的好榜樣、好公仆。

真抓實干，為民服務、為民負責。“言之非難，行之為難，故賢者處實而效功，亦非徒陳空文而已”，真抓實干并非紙上談兵，需要躬身力行，作為組工干部我們要務實而求其效，而不只是陳上空文，對作風敗壞、貪贓枉法之流嚴抓嚴審，對作風渙散、慵懶懈怠之輩嚴教嚴管，為百姓群眾樹立榜樣，展現(xiàn)組工干部的領頭羊作用，以“真”服民，以“真”務民，牢固樹立“一盤棋”思想，始終把“真抓實干”印刻進干部日常作風中，以廉潔高效、以人為本的辦事態(tài)度為人民服務、為人民負責，始終把人民放在心中至高的位置，尊重人民、服務人民、為民負責、為民分擔，作為組織部門要強實踐抓實干，塑造良好的干部作風、辦公作風，以正潔作風服務百姓，急群眾所急，解群眾所難，要深切的認識到，領導干部們的權利是人民賦予的，是為黨和人民做實事的，要堅決杜絕濫用職權、貪贓枉法之道，要賡續(xù)發(fā)揚“釘釘子”精神，真抓實干扎根在自己所處的崗位上，扎實做好當前各項工作，嚴格以一名中國共產(chǎn)黨組工干部的紀律要求自己，改進作風鑄就新的工作新氣象，真抓實干做人民百姓的好公仆。