職業(yè)簡(jiǎn)介

是指為社會(huì)求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢、指導(dǎo)及幫助的人員。職業(yè)指導(dǎo)的目的就是促進(jìn)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展，幫助勞動(dòng)力供需雙方進(jìn)行選擇，通過(guò)選擇促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)，勞動(dòng)力供需雙方的意愿都能得到滿足，引導(dǎo)勞動(dòng)力的供需雙方真正達(dá)到擇業(yè)自由、用人自主，實(shí)現(xiàn)人職匹配。職業(yè)指導(dǎo)一方面幫助求職者客觀地分析自己，獲得就業(yè)信息、掌握求職方法、增強(qiáng)就業(yè)能力、確定求職方向；另一方面幫助用人單位確定用人指標(biāo)，選擇招聘方法等方面的用人指導(dǎo)。

報(bào)考條件

職業(yè)指導(dǎo)員四級(jí)：

1、取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2 年 (含) 以上，勝任工作基本要求。

2、取得其它專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)證書(或職業(yè)院校同等學(xué)力證書)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上，勝任工作基本要求。

職業(yè)指導(dǎo)員三級(jí)：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)后，再續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作累計(jì) 3 年 (含) 以上。

2、取得相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上，并勝任工作基本要求。

3、取得其它專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)證書(或職業(yè)院校同等學(xué)力證書) ，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上，并勝任工作基本要求。

職業(yè)指導(dǎo)員二級(jí)：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)技能等級(jí)證書 (職業(yè)資格證書) 后，再續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作累計(jì) 3 年 (含) 以上。

2、取得相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上，并勝任工作基本要求。

3、取得其它專業(yè)碩士研究生畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上，并勝任工作基本要求。

4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)技能等級(jí)證書 (職業(yè)資格證書) 后，在就業(yè)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域取得較大成績(jī)和做出較大貢獻(xiàn)者，可破格提前一年申報(bào)。

職業(yè)指導(dǎo)員一級(jí)：

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技能等級(jí)證書 (職業(yè)資格證書) 后再續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作累計(jì) 3 年 (含) 以上。

2、取得相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè) 4 年以上，并勝任工作基本要求。

3、取得其它專業(yè)博士研究生畢業(yè)證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上，并勝任工作基本要求。

4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技能等級(jí)證書 (職業(yè)資格證書) 后，在就業(yè)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中取得突出成績(jī)和做出突出貢獻(xiàn)者，可破格提前一年申報(bào)。

考試科目

《理論知識(shí)》考試和《操作技能》考核兩部分

職業(yè)指導(dǎo)員就業(yè)范圍

職業(yè)指導(dǎo)師就業(yè)方向

1、咨詢與指導(dǎo)：接待登記、信息咨詢、診斷咨詢、擇業(yè)指導(dǎo)、用人指導(dǎo)；

2、信息的采集與處理：采集方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、信息的整理與分析、信息的發(fā)布；

3、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)：設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)方案、使用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)、使用面試和其他測(cè)評(píng)方法；

4、職業(yè)設(shè)計(jì)：職業(yè)取向分析、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、崗位用人設(shè)計(jì)；

5、幫助實(shí)施：組織供需交流、實(shí)施培訓(xùn)。