對于從工作了20年的部門突然調(diào)動而失去動力的煩惱，中元給出的建議是“沒有必要總是抱著100%的熱情工作”

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《中元節(jié)芽香的“na”》于7月11日(周一)上午7點更新，在“電話暢聊”的欄目中，她親切地回答了因從工作了20年的部門調(diào)職感到動力低下而煩惱的咨詢。

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因為去年的調(diào)動，這次的相談?wù)邚膿?dān)任了20多年的職務(wù)變成了其他的職務(wù)，給人一種向上的志向消失的感覺。

至今為止積累的知識和技術(shù)不能很好地發(fā)揮作用是很痛苦的。這種時候，是不是應(yīng)該強迫自己振作起來呢?

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對于這個煩惱，中元表示贊同，認為是對工作的熱情和價值一下子被抹殺了，在理解了尋找價值的困難之后，對工作的處理方法提出了建議。

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“沒有必要總是抱著100%的熱情工作。

可以有與工作隔離開的時間，在這之中，保持漠然和在退休之前的數(shù)十年，只要保持著隨時還能回到工作中的希望就好了

和家人的生活中,再更進一步的話也許會看見不同的景色

所以我認為沒有必要總是100%努力工作,這樣做也許會和20年間的自己出現(xiàn)溫度差，

但是熱心的工作了這么久本來就是一件很棒的事了

就算在現(xiàn)在的工作中追求20年間一直追求的東西，但是也不一定就能夠得到相同的回應(yīng)

去追求一些不同的樂趣,去追求一些工作以外的事

比如說之前的熱量大概是100%，現(xiàn)在大概是60%

只要不被周圍的人發(fā)現(xiàn)這個差別就完全可以

如果總是保持著100%的熱情，身體肯定會壞掉，心情也會變的痛苦

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商量之后，中元說20年的時間很漫長，很尊敬咨詢者。

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可以說是個努力家，首先能繼續(xù)這件事就很厲害。

當(dāng)然，也許最初是沒有要做20年的覺悟的

但結(jié)果卻做了這么久,應(yīng)該確實是熱愛著這份工作吧。

在這之中,調(diào)動去了自己并不期望的職位上，就算被說好好轉(zhuǎn)換心情

畢竟是人類，從明天開始做完全不同的工作，是很難說出我明白了這句話的。

對以前的職務(wù)能有這樣的自豪感，我覺得很了不起。

20年前我才6歲吧?這么一想，我也想長期做些什么?！?/span>