“品牌”的力量到底有多大？

看看這家公司就知道了。

剛子說(shuō)：“第一品牌是人品，第二品牌是產(chǎn)品，沒(méi)有第一品牌的經(jīng)營(yíng)，就沒(méi)有第二品牌的發(fā)展。”

這句話剛子說(shuō)了四年，也踐行了四年。

面試：

這不是面試，是“互相交流”，這就是人事小姐姐給人的感受。

你感受不到任何壓迫感；你不會(huì)緊張；你不會(huì)著急想要結(jié)束……因?yàn)樗拿恳痪湓?，每一個(gè)動(dòng)作都讓你想了解更多關(guān)于這個(gè)公司的“故事”，毫不夸張，還沒(méi)到公司好像就已經(jīng)感受到了公司同事積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗、滿滿正能量的工作氛圍；

新員工培訓(xùn)：

沒(méi)有讓人瞌睡的“會(huì)議時(shí)刻”；沒(méi)有讓人焦慮的自我介紹；沒(méi)有一天下來(lái)想要“逃跑”的急切感……你能想象得到嗎？竟有員工有“再來(lái)一次”的想法。畢竟有特別的“手指介紹”、看了想“笑”的ppt、嘮家常式的討論、最重要的是有好吃的小零食……還有一個(gè)小秘密，只有參加這次培訓(xùn)的員工知道，太刺激了，哈哈哈……

晨會(huì)：

每一次的晨會(huì)都是一個(gè)驚喜，沒(méi)有雞血、沒(méi)有口號(hào)、沒(méi)有嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)講話，全程不到10分鐘，有9分鐘都是做游戲，這是美好一天的有趣開(kāi)始，要的就是開(kāi)心；

工間操：

沒(méi)有強(qiáng)制性卻全員到齊；沒(méi)有獎(jiǎng)懲卻積極參與，每到15:30，全公司的凳子便被“打入冷宮”，開(kāi)始“寵幸”自己（全身運(yùn)動(dòng)），對(duì)于長(zhǎng)期坐辦公室的你們肯定會(huì)了解。除了這個(gè)，運(yùn)動(dòng)還能積分，最后都是大獎(jiǎng)，公司為了讓大家有一些“運(yùn)動(dòng)時(shí)刻”真的是絞盡腦汁；

讀書會(huì)、分享會(huì)：

“你的氣質(zhì)里，藏著你讀過(guò)的書?！蔽艺f(shuō)怎么身邊的人都感覺(jué)不一樣，原來(lái)如此！這里的每一次會(huì)議都以員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，所有的知識(shí)擺在“桌面上”，大家互相學(xué)習(xí)，互相分享；

各種節(jié)日活動(dòng)：

什么生日會(huì)、情人節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)……各種節(jié)日福利，讓你開(kāi)心到飛起，是實(shí)打?qū)嵉拈_(kāi)心。

還有很多很多，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的工作布置；部門內(nèi)部事件調(diào)整征求部門每一位員工的意見(jiàn)；平等相處，共同進(jìn)步……

這里的每一個(gè)人都在經(jīng)營(yíng)著同一個(gè)“品牌”——人品！

人品的力量有多大，剛子的那句話就是答案！而且他們也一直在證實(shí)著，并且會(huì)一直堅(jiān)持踐行下去，這是他們的企業(yè)精神！

他們誠(chéng)信、實(shí)干、平等、創(chuàng)新、分享，他們的人品藏在每一個(gè)細(xì)節(jié)里，讓人莫名的想要靠近、加入。

試問(wèn)，如此的團(tuán)隊(duì)，怎能不吸引我們？

最后送大家?guī)拙湓?，雖然很俗，但很對(duì)！

“人品好的人，運(yùn)氣不會(huì)差?！?/strong>