人工智能的發(fā)展，推動了社會的全面進(jìn)步。人工智能促使陳舊的工作模式淘汰，融入一些人工智能領(lǐng)域新職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，一些圍繞著人工智能的新工作崗位應(yīng)運(yùn)而生了。

這是時代發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，順勢而為，是一種正確的職業(yè)導(dǎo)向。

近日，經(jīng)人社部同意，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心近日發(fā)布《關(guān)于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》，包括網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營師、健康照護(hù)師、呼吸治療師、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、無人機(jī)裝調(diào)工等16個新職業(yè)。

人工智能訓(xùn)練師的出現(xiàn)，將產(chǎn)生新的工作崗位，一些圍繞著人工智能技能訓(xùn)練也將展開。在過去，一些陳舊的工作，重復(fù)著簡單的工作流程，降低了工作效率。但人工智能訓(xùn)練師出現(xiàn)，將一定程度上改變陳舊工作模式所帶來的工作效率低等實(shí)際問題。

可以預(yù)見，在人工智能技術(shù)指導(dǎo)下，工作新模式出現(xiàn)，將大大改變這一現(xiàn)狀。

人工智能從產(chǎn)生到現(xiàn)在，已經(jīng)過去六十多個年頭，期間雖然發(fā)展慢，但總體上是進(jìn)步的。人工智能訓(xùn)練師的出現(xiàn)，是人工智能逐漸走向成熟的標(biāo)志。

任何一款產(chǎn)品投入到市場之前，都要進(jìn)行大量的試驗(yàn)工作。人工智能產(chǎn)品也是如此，不斷反復(fù)的測試，才會了解和掌握人工智能核心的技術(shù)指數(shù)和使用規(guī)范等事項(xiàng)。一般而言，AI公司從客戶（用戶）那里獲取到的原始數(shù)據(jù)無法直接用于模型訓(xùn)練，在“人工智能訓(xùn)練師”出現(xiàn)以前，是由AI產(chǎn)品經(jīng)理先用相關(guān)工具簡單處理，再交給數(shù)據(jù)標(biāo)注人員進(jìn)行標(biāo)注加工。

有分析認(rèn)為，一些AI公司在沉淀大量數(shù)據(jù)后，不能重復(fù)使用，出現(xiàn)人工智能訓(xùn)練師來進(jìn)行協(xié)助工作。

人工智能訓(xùn)練師可以配合AI技術(shù)，更加精細(xì)化、規(guī)范化、合理化，使其良好的運(yùn)行。這也是人工智能訓(xùn)練師崗位出現(xiàn)的原因，凡事都具有兩面性，再好的產(chǎn)品都有缺陷，人工智能也是如此。

（本文來源：辛東方頻道? ?作者：辛東方）