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【尚優(yōu)公考】2023蚌埠事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)面試真題預(yù)測(cè):企業(yè)留員工 穩(wěn)崗位

2023-02-27 11:36 作者:尚優(yōu)公考面試小百科  | 我要投稿

?熱點(diǎn)背景?

W市工業(yè)企業(yè)多,外來(lái)流動(dòng)人口規(guī)模大。為引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)生產(chǎn),對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)一季度產(chǎn)值較好的企業(yè),政府給予相應(yīng)的政策扶持。包括對(duì)企業(yè)租用(含合租)國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)的大巴,跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織外地員工返崗的,給予包車部分費(fèi)用的補(bǔ)貼;對(duì)自行返崗就業(yè)的外地員工,根據(jù)所在區(qū)域給予適當(dāng)?shù)姆祶徑煌ㄑa(bǔ)貼。

增加招聘場(chǎng)次,在疫情可控的情況下,線上線下協(xié)同開展招聘活動(dòng)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),為企業(yè)成功招聘首次來(lái)溫就業(yè)并工作3個(gè)月以上的外地員工的老員工,給 予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

?模擬試題?

某地出臺(tái)支持企業(yè)留員工的十條措施,對(duì)于相關(guān)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于公司或個(gè)人返崗行為給予補(bǔ)貼,對(duì)于幫助公司成功招聘的老員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)此,你怎么看?

尚優(yōu)解析

1.對(duì)“支持企業(yè)留員工措施”表明觀點(diǎn)。

通過(guò)對(duì)于企業(yè)留員工的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不僅能確保過(guò)年期間企業(yè)進(jìn)行正常生產(chǎn),也能夠避免年后因?yàn)橐咔榭赡苈訌亩鴰?lái)的用工荒的問(wèn)題。

2.分析“支持企業(yè)留員工措施”的意義。

(1)激勵(lì)企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)。

通過(guò)規(guī)定對(duì)留當(dāng)?shù)剡^(guò)年人員的數(shù)量、企業(yè)產(chǎn)值以及企業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)率進(jìn)行階梯式獎(jiǎng)勵(lì),能夠激勵(lì)相關(guān)企業(yè)盡可能留住更多外地人口,維持企業(yè)產(chǎn)值,保障產(chǎn)值增長(zhǎng),確保相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈的正常運(yùn)行。留住更多的外來(lái)務(wù)工人員也能避免因?yàn)橐咔榈⒄`人員返崗,進(jìn)而影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(2)激發(fā)員工工作積極性。

通過(guò)對(duì)返崗員工進(jìn)行交通補(bǔ)貼,通過(guò)對(duì)企業(yè)包車接回返崗員工的行為進(jìn)行激勵(lì),讓員工感受到企業(yè)和政府的溫情,增加對(duì)企業(yè)和政府的認(rèn)同感,激發(fā)工作積極性。通過(guò)老帶新招聘的獎(jiǎng)勵(lì)也有助于激發(fā)老員工對(duì)于招聘工作的積極性,新招來(lái)的員工也能更快融入新環(huán)境。

(3)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)當(dāng)?shù)厣a(chǎn)發(fā)展,帶動(dòng)當(dāng)?shù)毓I(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)。大量外來(lái)務(wù)工人員留在當(dāng)?shù)兀矔?huì)產(chǎn)生日常飲食、游玩等需求,進(jìn)而帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.促進(jìn)“支持企業(yè)留員工措施”落實(shí)。

(1)擴(kuò)大政策影響。不僅要通過(guò)下發(fā)通知的形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳,更要能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行宣傳,通過(guò)在單位內(nèi)召開專題座談會(huì)、發(fā)放宣傳冊(cè)等形式宣傳到員工個(gè)人。

(2)確保資金發(fā)放到位。對(duì)于企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至企業(yè)專用賬戶,對(duì)于企業(yè)員工的獎(jiǎng)勵(lì)可以設(shè)置專用賬戶進(jìn)行發(fā)放,確保資金發(fā)放到位,開通反饋渠道,一旦收到延遲發(fā)放反饋,則對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行督促。

(3)做好生產(chǎn)期間疫情防控。企業(yè)生產(chǎn)期間,應(yīng)該做好對(duì)于疫情的日常防控,嚴(yán)格落實(shí)日常進(jìn)出健康碼和行程碼的檢查,當(dāng)?shù)卣惨诖汗?jié)返崗潮期間做好相關(guān)疫情的檢測(cè),避免聚集性感染。


【尚優(yōu)公考】2023蚌埠事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)面試真題預(yù)測(cè):企業(yè)留員工 穩(wěn)崗位的評(píng)論 (共 條)

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