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Al時(shí)代的來(lái)臨，讓財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型迫在眉睫。如何跳出原來(lái)的思維，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，如何用工具提高分析效率，進(jìn)而成為業(yè)務(wù)人員不可或缺的戰(zhàn)略伙伴，這些都是財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)。相信讀了這本書，你會(huì)有一個(gè)清晰的答案。

——蔣偉燕

元圖咨詢創(chuàng)辦者，曾任某醫(yī)美機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

《從財(cái)務(wù)核算到財(cái)務(wù)BP》這本書為財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型和進(jìn)階指明了方向，可以幫助財(cái)務(wù)人員跳出財(cái)務(wù)去理解業(yè)務(wù)，讓財(cái)務(wù)真正賦能業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略、個(gè)人職業(yè)發(fā)展的雙贏。所有財(cái)務(wù)工作者和企業(yè)管理者都應(yīng)讀一讀這本書。

——戴永娟

浙江零跑科技股份有限公司財(cái)務(wù)部副總監(jiān)

本書很好地詮釋了業(yè)財(cái)融合的本質(zhì)及方式方法，體現(xiàn)了財(cái)務(wù)BP的根本價(jià)植，為行業(yè)格局變化提供了新的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型模式。對(duì)于所有想要在工作中尋求轉(zhuǎn)型和進(jìn)階的財(cái)務(wù)人員，以及想了解財(cái)務(wù)BP思維的管理者，本書是一部不容錯(cuò)過(guò)的指導(dǎo)性圖書。

——辛燕平

高級(jí)會(huì)計(jì)師，某金融學(xué)院特邀講師

目錄

第一篇 理論知識(shí)篇
第一章 財(cái)務(wù)職業(yè)規(guī)劃
第一節(jié) 財(cái)務(wù)行業(yè)就業(yè)情況 3
第二節(jié) 財(cái)務(wù)考證 12
第三節(jié) 學(xué)歷 18

第二章 財(cái)務(wù) BP 是什么
第一節(jié) 財(cái)務(wù) BP 概述 21
第二節(jié) 財(cái)務(wù) BP 崗位職責(zé) 27
第三節(jié) 財(cái)務(wù) BP 必備的能力 39
第四節(jié) 財(cái)務(wù) BP 必會(huì)的工具 47

第三章 財(cái)務(wù)的深度
第一節(jié) 非核算財(cái)務(wù)常識(shí) 50
第二節(jié) 合同常識(shí) 68

第四章 業(yè)務(wù)的廣度
第一節(jié) 業(yè)務(wù)知識(shí) 84
第二節(jié) 業(yè)務(wù)分析方法 107

第五章 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為什么不被運(yùn)營(yíng)接受
第一節(jié) 數(shù)據(jù)維度不同 161
第二節(jié) 分析主體不同 163

第二篇 實(shí)操篇
第六章 基本數(shù)據(jù)模型
第一節(jié) 數(shù)據(jù)處理工具 184
第二節(jié) 數(shù)據(jù)模型 234

第七章 復(fù)雜數(shù)據(jù)模型
第一節(jié) Power Query 介紹 275
第二節(jié) 常用函數(shù) 289

第八章 數(shù)據(jù)的可視化
第一節(jié) Fine BI 介紹 308
第二節(jié) 數(shù)據(jù)可視化模型 329

第九章 數(shù)據(jù)的匯報(bào)
第一節(jié) PPT 的組成 349
第二節(jié) PPT 數(shù)據(jù)自動(dòng)更新 360
第三節(jié) 匯報(bào)話術(shù) 363

第十章 如何應(yīng)聘財(cái)務(wù) BP 崗位
第一節(jié) 自測(cè)財(cái)務(wù) BP 能力 366
第二節(jié) 如何制作財(cái)務(wù) BP 簡(jiǎn)歷 371
第三節(jié) 其他高薪財(cái)務(wù)崗位 372

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