有人說工作需要激情，有人說工作基點是責(zé)任心，你怎么看（內(nèi)蒙古自治區(qū)某事業(yè)單位面試真題）

今天給大家?guī)硪坏纴碜詢?nèi)蒙古自治區(qū)某事業(yè)單位的面試題目。題目是：有人說工作需要激情，有人說工作基點是責(zé)任心，你怎么看？

這道題目給了兩個方面的觀點，一方面是工作需要激情，一方面說工作要出于責(zé)任心。

題目問大家的觀點，其實這里給出的兩個方面并不沖突。一些小伙伴剛開始準(zhǔn)備結(jié)構(gòu)化面試，認(rèn)為這兩個必須選擇一個。但如果兩個方面并不是對立面的話，大家完全可以兼顧兩個方面。

對于這道題來說，具體答題思路如下：

首先表明態(tài)度和觀點。我認(rèn)為，在工作中我們既需要以飽滿的激情來應(yīng)對工作中的各種情況，更需要以對人民負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的責(zé)任心來推動工作的開展。

然后對觀點作出一定的分析。工作需要激情是指我們要有熱情、有活力、有斗志，保持昂揚的精神狀態(tài)，全身心地投入工作中。很多人每當(dāng)遇到挫折或者困難的時候，就容易喪失工作激情，開始原地停滯不動。而實際上，我們更應(yīng)該做熱鍋上的螞蟻，在困難面前越挫越勇，以飽滿的激情和斗志來面對工作。而工作需要責(zé)任，則是說我們要有目標(biāo)和使命感，要明確自己的崗位對自己的要求以及自己的工作任務(wù)所帶來的的價值，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”，對工作具備責(zé)任感，更是要求我們要擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的使命來。

實際上，工作激情跟責(zé)任感并不獨立，反而息息相關(guān)。當(dāng)我們對于事業(yè)有高度責(zé)任心，對于我們干事創(chuàng)業(yè)有使命感，面對“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，面對第二個一百年奮斗目標(biāo)之時，我們應(yīng)當(dāng)扛起使命，對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，努力做好工作，把責(zé)任感轉(zhuǎn)換為工作激情。

同時，培養(yǎng)自己的責(zé)任感，滿懷工作激情來干事創(chuàng)業(yè)，也需要我們不斷培養(yǎng)自己的理想信念追求，堅持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”；需要堅持“人民至上”的價值觀念，把人民群眾的所需所求作為自己的奮斗使命和工作責(zé)任，心懷激情做好各項工作。