優(yōu)秀學(xué)員? ? ?恭喜同學(xué)找到滿意的工作

就業(yè)情況

前工作崗：傳統(tǒng)行業(yè)渠道銷售

工作年限：5年

轉(zhuǎn)崗崗位：產(chǎn)品經(jīng)理

公司類型：知名上市公司

負責(zé)產(chǎn)品：ERP

轉(zhuǎn)崗工資：10K+

所在城市：青島

轉(zhuǎn)崗特點

l轉(zhuǎn)崗前從事渠道銷售類工作，沒有產(chǎn)品項目經(jīng)驗，沒有產(chǎn)品經(jīng)驗

l己經(jīng)工作5年，雖然本人對自己轉(zhuǎn)崗后在工作要求不高，但按照工作年限，轉(zhuǎn)崗后只有達到中級產(chǎn)品經(jīng)理水平才不會影響以后的職業(yè)提升。

l轉(zhuǎn)崗過程中比較急躁，對自我能力缺乏肯定，不斷否定自己造成找工作過程中情緒不太穩(wěn)定。

l經(jīng)歷了兩次求職，最終進入最初開始學(xué)習(xí)時期望進入的知名企業(yè)工作。

陪學(xué)專訪

1.在傳統(tǒng)行業(yè)工作5年，5年里都做過什么工作呢？

我之前的工作經(jīng)歷，參加培訓(xùn)安卓開發(fā)時做過2個月實習(xí)工作，后來的**軟件做了一年多技服，后來轉(zhuǎn)到渠道做銷售工作。

2.怎么想到轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品經(jīng)理呢？

我現(xiàn)在狀態(tài)是想快點學(xué)習(xí)，盡快找到個喜歡的工作。我朋友在咱們這培訓(xùn)了，然后找到了高薪的工作。

來學(xué)習(xí)之前找過產(chǎn)品經(jīng)理的工作，太受挫了，本來一直都很自信的，現(xiàn)在有些懷疑自己能不能順利做產(chǎn)品經(jīng)理了。以前找工作最長就兩周，就找到了，這次空窗期太長了。

而且我也怕學(xué)完了，投簡歷還是沒人聯(lián)系我，聽朋友說就算面試了，初試復(fù)試也要半個月…

3.轉(zhuǎn)崗做產(chǎn)品經(jīng)理后想進什么樣的公司呢？

我歲數(shù)也不小了，我就想如果我能進**體系（同學(xué)所在城市國內(nèi)最知名的一家上市公司）就好了，我家附近挺多**分支公司。

4.[第一間入職公司]己經(jīng)入職做產(chǎn)品經(jīng)理了，感覺怎么樣呢？

這兩周還行，新來了一個產(chǎn)品總監(jiān)，和我一起那個同事挺幫忙的，不會她都教我了。

只是領(lǐng)導(dǎo)對我們做的界面設(shè)計不滿意，覺得不新穎、不炫。五個產(chǎn)品經(jīng)理的沒一個領(lǐng)導(dǎo)滿意的。

5.[第二間入職公司]去**體系（同學(xué)所以城市國內(nèi)最知名的一家上市公司）面試問了什么？

問了理想中的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣子，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最接受不了之類的問題

還讓英語做了自我介紹

人事問我多久沒接觸代碼了

還問我愿意轉(zhuǎn)型做ERP嗎?

6.[第二間入職公司]去**體系（同學(xué)所以城市國內(nèi)最知名的一家上市公司）做產(chǎn)品經(jīng)理感覺怎么樣？

我入職**體系快一個月了，還沒有接需求。

我對他們用的seibel還不完全了解，還沒有接到這個系統(tǒng)的資料。系統(tǒng)太大了，不可能短時間全面了解系統(tǒng)和關(guān)聯(lián)字段。只有一些軟件操作資料給我看了。

**公司的節(jié)奏是比較慢的，不像第一家公司，白天也有很多時間學(xué)習(xí)，現(xiàn)在也沒什么具體的工作內(nèi)容。

《產(chǎn)品解析與實戰(zhàn)》是一門什么樣的課程？

1）量身定制專屬高效學(xué)習(xí)計劃，提升求職競爭力

對于已經(jīng)開始求職，但無項目經(jīng)歷或?qū)懥隧椖拷?jīng)歷也收不到面試邀請的同學(xué)，市場瞬息萬變，每分每秒都很珍貴。

他們往往會對產(chǎn)品經(jīng)理工作有所接觸或者擅長市場，運營，技術(shù)中的一些板塊，有些甚至已經(jīng)在擔(dān)任類似工作，只是在技能和0-1的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗上有所欠缺。如果按照常規(guī)思維來學(xué)習(xí)，要浪費不少時間。

針對這個需求，我們打磨出了一套高效的個性學(xué)習(xí)方案，幫助以個人職業(yè)目標為中心，從產(chǎn)品能力-項目實戰(zhàn)-求職技巧一站式提升，直達offer。具體內(nèi)容，可以參考以下這個案例：

2）專項技能訓(xùn)練，扎實基本功

課程將4個通用程度高、學(xué)習(xí)見效快、能讓產(chǎn)品人快速勝任企業(yè)工作的技能作為課程主體。它們分別是產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理。

用盡可能短的時間，讓你找到技能關(guān)鍵點和提升方向，建立自己的產(chǎn)品設(shè)計及管理方法論。

3）真實模擬企業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃過程，使學(xué)員具備實戰(zhàn)能力

產(chǎn)品經(jīng)理在團隊中是一個統(tǒng)籌者的角色，這就要求具備出色的溝通能力和時間把控能力等，在《產(chǎn)品解析與實戰(zhàn)過程》中，我們將團隊協(xié)融入產(chǎn)品從0-1的規(guī)劃過程，使學(xué)員具備在企業(yè)中實戰(zhàn)的能力：

4）學(xué)習(xí)時間靈活，不浪費每一分鐘

“轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)一定需要脫產(chǎn)嗎？”?

專業(yè)在線答疑的老師和靈活的直播，語音等學(xué)習(xí)方式，

助你穩(wěn)步提升技能，低成本高效完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。