工作當(dāng)中出現(xiàn)失誤，不管是誰的原因?qū)е铝思劼?，都會對單位工作造成影響甚至損失，因此絕對不能視而不見。同事提醒我堅決服從領(lǐng)導(dǎo)也是在關(guān)心我，提醒我，擔(dān)心我犯一些方向性的錯誤。所以，我們要對情況進(jìn)行簡單的判斷，做到具體問題具體分析。

第一，著眼于眼前的問題，做好補(bǔ)胎工作。如果只是細(xì)枝末節(jié)的小紕漏，不會影響整個單位的工作運(yùn)行，那么及時做一些補(bǔ)救就可以了。如果有必要，那么我們可以在恰當(dāng)?shù)臅r候，以不經(jīng)意的口吻委婉地向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；如果問題確實比較嚴(yán)重，那么應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，最好能提前準(zhǔn)備幾個應(yīng)對地方案對策或者類似的工作案例資料，方便領(lǐng)導(dǎo)能夠及時有效地做出調(diào)整。

第二，要解決好長遠(yuǎn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)總是出現(xiàn)紕漏，可能是因為在一個新的領(lǐng)域不夠熟悉，也有可能是我們這些同事、下屬沒有做好工作。因此，未來我們在匯報和協(xié)助工作開展時，一定要做好工作重點和要點的提醒，同時，最好準(zhǔn)備一些以往工作中類似的工作資料，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠有效做出決策。

第三，我們要感謝同事的提醒，和同事做好交流溝通，領(lǐng)導(dǎo)的許多能力確實比我們強(qiáng)，工作中一定要做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)個人的尊重，也是防止我們工作當(dāng)中出現(xiàn)一些重大的問題。但是我們也要做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，充分發(fā)揮好主觀能動性，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，要善于補(bǔ)胎而不拆臺。

最后，這也提醒我們，未來要多做一些前期準(zhǔn)備，才能少做那些后期的補(bǔ)救。在工作當(dāng)中一定要盡我們所能，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的資料。同時也要積極匯報，保證工作中的有效溝通，防止紕漏不斷產(chǎn)生。