身處和平時代，廣大黨員干部的成長同樣要注重實踐磨煉，知民情、接地氣。只有在基層這個改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿沉下心來，經(jīng)過一番實干、苦干，才可能鍛煉出真本領(lǐng)、積累出真經(jīng)驗，關(guān)鍵時刻才能站得出來、危急關(guān)頭才能豁得出去。我們要認(rèn)真踐行，在基層中砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。 　一、沉到基層“墩墩苗”、長才干。我們的干部既要有仰望星空的情懷和志向，更要有腳踏實地的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下基層，“墩墩苗”，要“身下”，更要“下”，真下去、沉下去、融進(jìn)去，真正在基層、在點擊咨詢場，一身土、兩腳泥，和群眾說到一塊、干在一起，心實意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。 　二、深入群眾接地氣、走得遠(yuǎn)。要通過必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)，給年輕干部壓擔(dān)子，讓他們在處理難事、急事、大事、復(fù)雜事的過程中，蓄積干事創(chuàng)業(yè)能量，夯實實踐能力基礎(chǔ)。 　三、多個崗位練內(nèi)功、開眼界。要把那些有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干，放到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中，經(jīng)歷多領(lǐng)域、多層次、多崗位鍛煉和磨礪，著力推進(jìn)干部交流，在久經(jīng)歷練中培養(yǎng)一大批優(yōu)秀干部。