近日，莆田的小鹿快跑和博朗托育兩家早教中心的員工反映，他們所在的機(jī)構(gòu)在今年出現(xiàn)了經(jīng)營問題，一開始是工資延發(fā)，之后直接停發(fā)了工資。

早教機(jī)構(gòu)關(guān)停 員工數(shù)月工資遭拖欠

記者在現(xiàn)場看到，小鹿快跑早教機(jī)構(gòu)場地內(nèi)散落著泡沫板、海洋球、沙網(wǎng)等各類器材，顯得十分凌亂，大門也上了鎖。員工們表示，國慶過后，他們被告知機(jī)構(gòu)經(jīng)營不善將關(guān)停，大家不用來上班了。但十幾位員工幾個(gè)月來的工資卻未結(jié)清。

除了小鹿快跑早教中心，博朗教育旗下的另一家早教機(jī)構(gòu)——博朗托育中心的員工們也來到現(xiàn)場，表示他們門店在8月中旬就關(guān)停了，員工們同樣遭遇欠薪。記者也來到了博朗托育中心，門店同樣大門緊閉，墻上貼滿了一排仲裁申請書。

負(fù)責(zé)人曾承諾還款 員工稱只收到數(shù)百元

兩家早教機(jī)構(gòu)的員工說，一開始博朗教育的負(fù)責(zé)人態(tài)度比較積極，一對一跟他們添加了微信，承諾會(huì)妥善處理，但在支付了數(shù)百元之后就經(jīng)常聯(lián)系不上。

另外，員工的醫(yī)社保也處于斷繳狀態(tài)，這讓大家擔(dān)憂會(huì)對后續(xù)保障有影響。

博朗托育中心員工

我們公司已經(jīng)關(guān)門了，但是醫(yī)保的繳費(fèi)單位還是在原公司這邊，沒有給我們減員，這樣導(dǎo)致我們?nèi)バ碌墓疽矡o法繳費(fèi)。

小鹿快跑早教中心員工

醫(yī)保只交到了5月份，我們前幾天是詢問了醫(yī)保窗口的工作人員，說我們個(gè)人可以去減員，但是我們要個(gè)人承擔(dān)6到10月的醫(yī)保繳費(fèi)才能允許減員，費(fèi)用差不多2000元左右。

市監(jiān)部門：公司已列入經(jīng)營異常名錄

除了員工工資遭拖欠外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)突然關(guān)停，給消費(fèi)者也帶來了影響。記者在社交平臺(tái)上看到，多位消費(fèi)者發(fā)帖表示轉(zhuǎn)課等事宜仍未協(xié)商一致。

對此，記者也聯(lián)系了荔城區(qū)市場監(jiān)督管理局了解情況。

莆田市荔城區(qū)市場監(jiān)督管理局工作人員

前前后后有接到相關(guān)投訴差不多是19起左右，7、8起都是解決了。前期的一部分，我們介入之后是有退款；我們現(xiàn)在已經(jīng)是找不到這一家了，找不到他，沒有調(diào)解的對象。

工作人員表示，目前已將該機(jī)構(gòu)列入經(jīng)營異常名錄加以限制。

總部辦公點(diǎn)已搬離 負(fù)責(zé)人稱無法給出確切結(jié)款時(shí)間

隨后，記者陪同幾位員工前往博朗教育的總部辦公點(diǎn)，但發(fā)現(xiàn)里面已經(jīng)進(jìn)駐其他單位。在撥打了幾次電話后，記者聯(lián)系上了公司的一名負(fù)責(zé)人李先生。

李先生表示，公司經(jīng)營不善，他個(gè)人也無力承擔(dān)虧損，目前在盡力籌款，但無法給出具體的處理時(shí)間。

員工申請集體勞動(dòng)仲裁

李先生承諾的“錢一分都不會(huì)少”，在員工們看來只是一張空頭支票，他們更希望能看到實(shí)質(zhì)性的解決方式。對此，記者也陪同員工們前往荔城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院反映情況。

荔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁辦工作人員

我們處理了十幾個(gè)跟你們一樣的，也是說分期付款。仲裁后他們有過來，我們調(diào)解了，對方承諾按期付款，有裁決書，到時(shí)候沒有履行，法院強(qiáng)制執(zhí)行。

工作人員表示，員工們也可以提交材料，集體申請仲裁。

荔城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局仲裁辦工作人員

人數(shù)在十人以上的話，你可以委托三到五個(gè)代表申請仲裁，如果沒有的話就一個(gè)人一個(gè)人申請。排期開庭，一般都是30天左右。

在此，我們也希望博朗教育機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人能夠履行承諾，妥善處理消費(fèi)者和員工糾紛。