對(duì)于這個(gè)世界上的大部分職業(yè)來說，干一輩子都只是奢望，程序員自然也無法例外。

在國(guó)內(nèi)社會(huì)中，要想一個(gè)工作能安安穩(wěn)穩(wěn)干一輩子，只有以下兩種選擇：

一.編制。像是公務(wù)員，老師或是事業(yè)單位，能夠撈到國(guó)家編制就保了能夠安安穩(wěn)穩(wěn)的過一輩子了。

二.培養(yǎng)周期長(zhǎng)。醫(yī)生、律師等職業(yè)，動(dòng)輒培養(yǎng)周期十五二十年，屬于越老技術(shù)越高，越吃香的職業(yè)，后期爆發(fā)型工作。

但程序員很顯然與這兩項(xiàng)都不沾邊，既沒有國(guó)家編制，又不存在極高的培養(yǎng)周期，又怎么能夠保證可以用這個(gè)吃一輩子飯呢。

國(guó)內(nèi)程序員三十五歲被“優(yōu)化”這個(gè)梗在網(wǎng)上已經(jīng)流傳很久了。很早之前就有互聯(lián)網(wǎng)大廠員工爆出因?yàn)槟挲g的問題被公司辭退，且因?yàn)橐呀?jīng)超過三十五歲而在求職道路上接連碰壁，這也讓許多大廠員工產(chǎn)生了焦慮心理，懷疑這個(gè)行業(yè)是否只能吃青春飯，年齡一到是否只能轉(zhuǎn)行。

不少程序員面對(duì)這個(gè)問題也給出了自己的答案：我不行。

原因也很簡(jiǎn)單，程序員面臨著極高強(qiáng)度的工作，并且技術(shù)的更新迭代速度很快，對(duì)從業(yè)人員的身體素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力有很高的需求，而在本身就有極高的工作強(qiáng)度的情況下，多數(shù)程序員的身體也無法得到很好的保護(hù)，隨著年齡的增長(zhǎng)，各方面身體素質(zhì)都隨之下降。

從另一個(gè)角度來說，中國(guó)也并不缺程序員，每年的大學(xué)畢業(yè)生就有幾百萬，看上互聯(lián)網(wǎng)紅利而投身計(jì)算機(jī)的也有大幾十萬，更別說還有眾多培訓(xùn)學(xué)校出來的人，加上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身也將趨近飽和，市場(chǎng)的需求量減少而供給量卻在日漸增多，四十歲左右的老程序員也無法與二十歲剛剛畢業(yè)的年輕人去進(jìn)行身體素質(zhì)的比拼。

用一句話概括，就是人太多了，供給失衡。

話雖是這么說，但凡事無絕對(duì)，你要說我們現(xiàn)在真的沒有干了一輩子的程序員嗎？這也是不可能的。

一方面，老員工相對(duì)于新員工同樣有自己的優(yōu)勢(shì)。在業(yè)內(nèi)，很多年輕人解決不了的bug，耗費(fèi)無數(shù)時(shí)間都無法找到根本原因，而在老員工眼里，兩三眼就能夠找到病因從而根除，這也是老員工極大的優(yōu)勢(shì)。

在某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看來，年齡并不應(yīng)該是一個(gè)重點(diǎn)考慮的指標(biāo)，技術(shù)才是這個(gè)技術(shù)行業(yè)最應(yīng)該精通也最應(yīng)該關(guān)注的東西，在不少人看來，團(tuán)隊(duì)中是否擁有一個(gè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)效率有極其深的影響。

另一方面，并不是所有企業(yè)都跟互聯(lián)網(wǎng)大廠的理念和狀況相同。

像國(guó)內(nèi)某互聯(lián)網(wǎng)大廠那樣極高強(qiáng)度工作，高薪聘請(qǐng)你就會(huì)高強(qiáng)度使喚你，在這種強(qiáng)度壓力下，也很難一直堅(jiān)持下去。但這種事情并不普遍。

企業(yè)能夠大規(guī)模的對(duì)老員工進(jìn)行裁員有一個(gè)很重要的前提，就是公司能夠吸引到新鮮血液，能夠?qū)δ贻p人產(chǎn)生吸引力，否則，一旦進(jìn)行了裁員，卻又無法招到新的員工，那么公司就離倒閉也不遠(yuǎn)了。

但對(duì)大多數(shù)普通企業(yè)來說，他們沒有能力像大廠一樣能夠?qū)θ绱硕嗟某绦騿T做到“召之即來揮之即去”，在這些企業(yè)中來說，招到一個(gè)新員工付出的代價(jià)遠(yuǎn)超留下一個(gè)老員工，那么留下就成了他們最好的選擇。

如果說你想一直留在高強(qiáng)度大廠當(dāng)程序員，拿想要靠程序員這個(gè)工作吃一輩子飯大概率是不現(xiàn)實(shí)的。但程序員的差別也很大，如果你愿意留在平穩(wěn)安定的普通企業(yè)當(dāng)程序員，這個(gè)飯碗，你很可能能夠端一輩子，畢竟，絕大多數(shù)企業(yè)都是普通的，絕大多數(shù)人也只是普通人罷了。

所以，說了這么多，到底能不能靠程序員干到退休，到底還是看自己的選擇，目前程序員這個(gè)行業(yè)也遠(yuǎn)沒有走到盡頭，無需太過焦慮，趁現(xiàn)在發(fā)光發(fā)熱才是最好的選擇。