造價(jià)工程師+BIM=工資翻倍？BIM造價(jià)工程師年薪達(dá)30萬(wàn)

小筑教育9月26日訊，眾華嘉誠(chéng)咨詢集團(tuán)（工程造價(jià)咨詢百?gòu)?qiáng)）發(fā)布招聘信息，其中列出BIM造價(jià)工程師這一全新招聘崗位，并給該崗位開(kāi)出的崗位薪資為20萬(wàn)—30萬(wàn)/年。

而據(jù)小筑教育調(diào)查了解，造價(jià)工程師的整體平均薪資為8千—1.5萬(wàn)/月（即9.6萬(wàn)—18萬(wàn)/年）。

造價(jià)工程師會(huì)用BIM就相當(dāng)于鍍金？這是個(gè)例還是行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)？小筑教育本次將針對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行全面解析。

傳統(tǒng)的工程造價(jià)概念

工程造價(jià)是一個(gè)廣義概念，在不同的階段和場(chǎng)合，工程造價(jià)的含義不同。工程造價(jià)是指進(jìn)行某項(xiàng)工程建設(shè)所花費(fèi)的全部費(fèi)用，它具有大額性、個(gè)別性、差異性、動(dòng)態(tài)性、層次性、兼容性。

工程造價(jià)有兩層含義：一指建設(shè)項(xiàng)目（單項(xiàng)工程）的建設(shè)成本，即完成一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目所需費(fèi)用的總和，包括建筑工程、安裝工程及其他相關(guān)費(fèi)用；

二指工程價(jià)格，即為建設(shè)一項(xiàng)工程，預(yù)計(jì)或?qū)嶋H在技術(shù)勞務(wù)市場(chǎng)以及承包市場(chǎng)等交易活動(dòng)中所形成的建筑安裝工程的價(jià)格。

由于研究對(duì)象不同，工程造價(jià)有建設(shè)工程造價(jià)，單項(xiàng)工程造價(jià)，單位工程造價(jià)以及建筑安裝工程造價(jià)等。

在不同階段，工程造價(jià)所包含的范圍不僅相同，在可行性研究階段，工程造價(jià)即為項(xiàng)目投資估算的造價(jià)；

在施工圖設(shè)計(jì)階段，工程造價(jià)即為設(shè)計(jì)概算造價(jià)；

在招投標(biāo)過(guò)程中，工程造價(jià)就是預(yù)算造價(jià)或投標(biāo)報(bào)價(jià)；

在工程施工階段，工程造價(jià)就是合同價(jià)和竣工結(jié)算造價(jià)。等等。

傳統(tǒng)工程造價(jià)有哪些缺陷？

傳統(tǒng)的造價(jià)工作模式是：識(shí)圖→算量（目前是軟件提量+手工算量）→套項(xiàng)→調(diào)整材料價(jià)、調(diào)整取費(fèi)，完成造價(jià)。這樣一個(gè)過(guò)程有很多重復(fù)的工作，并且很多環(huán)節(jié)是需要大量的人工勞動(dòng)力來(lái)解決造價(jià)中遇到的復(fù)雜問(wèn)題，在科研、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工階段需要重復(fù)計(jì)算不同階段的造價(jià)。

這種工作模式勢(shì)必會(huì)增加很多額外的成本，尤其后期設(shè)計(jì)中的變更修改階段，每一次修改都需要重新核對(duì)一下圖紙的改變程度，在傳統(tǒng)的單機(jī)單專業(yè)的工作方式，很多設(shè)計(jì)修改不會(huì)被造價(jià)人員做發(fā)現(xiàn)，這樣的造價(jià)計(jì)算肯定會(huì)和實(shí)際的清單會(huì)有很多誤差。

BIM如何運(yùn)用于造價(jià)工作？

工程造價(jià)分為三個(gè)部分，算量問(wèn)題，組價(jià)問(wèn)題和合同問(wèn)題?，F(xiàn)階段來(lái)看，BIM技術(shù)的普及對(duì)工程造價(jià)的作用主要應(yīng)用于算量問(wèn)題。BIM作為應(yīng)用軟件，簡(jiǎn)化了工程量的計(jì)算，使造價(jià)師從算量的繁瑣工作中脫離出來(lái)，大量減少了計(jì)算工作，將更多的目光放在組價(jià)和合同問(wèn)題上。

以BIM模型為基礎(chǔ),按照BIM建筑模型的各個(gè)構(gòu)件自動(dòng)掛接上對(duì)應(yīng)的清單和定額，這樣就可以實(shí)時(shí)的計(jì)算出造價(jià)清單。如果模型有變動(dòng)也可以在造價(jià)中有所體現(xiàn)，從而做到一處修改實(shí)時(shí)計(jì)量的工作模式。這樣既提高了算量的工作效率又提高了清單精確度，還能在BIM模型中進(jìn)行批量修改、多工程鏈接、可視化操作等一系列手段來(lái)完成工作任務(wù)。

一言以蔽之，BIM以全新的協(xié)同工作方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的單機(jī)工作模式。

BIM本身并不能成為解決方案，也不能發(fā)揮作用，真正的解決方案是行業(yè)從業(yè)人員充分挖掘和利用BIM價(jià)值，簡(jiǎn)化工程量計(jì)算，從算量的繁瑣工作中脫離出來(lái)，將更多的目光放在組價(jià)和合同問(wèn)題上。

另外BIM技術(shù)使各階段數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全要素可靠、準(zhǔn)確地工程造價(jià)管理。這在一定程度上打破了之前由于各階段數(shù)據(jù)不連續(xù)，各環(huán)節(jié)之間協(xié)同共享存在障礙，導(dǎo)致工程信息不透明，致使工程項(xiàng)目“水深”現(xiàn)象。

BIM是否會(huì)取代造價(jià)？

小筑教育明確的表示：不會(huì)！

技術(shù)軟件再萬(wàn)能，在沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可循的組價(jià)、合同法律法規(guī)的理解等方面也不能和人腦比拼。

未來(lái)造價(jià)工程師的咨詢業(yè)務(wù)很可能會(huì)改變，不再是單一的造價(jià)內(nèi)容，而是關(guān)注于工程項(xiàng)目全過(guò)程的成本管控咨詢。但是BIM業(yè)務(wù)也不會(huì)完全取代造價(jià)業(yè)務(wù)，原因如下：

BIM即便發(fā)展到人工智能的程度，始終不如人懂得其他人的“心理活動(dòng)”，對(duì)敏感性問(wèn)題完全無(wú)能。建設(shè)工程是為人服務(wù)的。人有種種立場(chǎng)和差異化感受。用戶與用戶之間，企業(yè)與企業(yè)之間，社會(huì)與社會(huì)之間，甚至這三者之間，追求往往不那么一致。

用戶體驗(yàn)、造價(jià)規(guī)范與工程效益的同步協(xié)調(diào)，涉及種種微妙的利害權(quán)衡。國(guó)內(nèi)的工程造價(jià)，不僅是經(jīng)濟(jì)賬，也是心理戰(zhàn)。

更實(shí)時(shí)更適配的BIM算法始終依賴人的輸入。BIM計(jì)算實(shí)質(zhì)是工程經(jīng)驗(yàn)的數(shù)據(jù)化，但實(shí)際的工程實(shí)踐不是BIM模型所能實(shí)現(xiàn)的。所以工程經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)化的進(jìn)度和精度取決于人對(duì)工程的理解。

因此，小筑教育非?？隙ǖ恼f(shuō)，BIM不會(huì)取代造價(jià)，而是造價(jià)過(guò)程中必須要用到工具之一。

BIM+工程造價(jià)會(huì)成為未來(lái)主流嗎？

通過(guò)以上分析，BIM對(duì)于工程造價(jià)簡(jiǎn)直就是天作之合，這兩者搭配便能產(chǎn)生1+1>2的效果。通過(guò)眾華嘉誠(chéng)咨詢集團(tuán)本次招聘BIM造價(jià)工程師可以看出，既懂工程造價(jià)又懂BIM的人才屬于行業(yè)稀缺人才，不僅會(huì)受到造價(jià)咨詢企業(yè)高薪招聘，更會(huì)受到施工建設(shè)方的大力推崇。

對(duì)于諸多的工程造價(jià)從業(yè)者而言，越早的掌握BIM技術(shù)，就越早擁有升職加薪以及被企業(yè)重用的機(jī)會(huì)。值得強(qiáng)調(diào)的是，小筑教育是目前唯一主打BIM技能培訓(xùn)的BIM在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是全網(wǎng)公認(rèn)教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量最高的BIM培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。因此，想掌握BIM技術(shù)的小伙伴可以在小筑教育平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。