【尚優(yōu)公考-2022安慶潛山事業(yè)單位面試培訓班】:解決突發(fā)事件
擬試題
社區(qū)組織單位員工對于轄區(qū)內(nèi)住戶進行消防安全入戶檢查,安排同事和你一組,但是住戶不愿配合,同事與群眾發(fā)生爭執(zhí)后便摔門而去,你怎么辦?
尚優(yōu)解析
作為一名社區(qū)工作人員,既要維護好和群眾的良好關(guān)系,也要完成好入戶消防安全檢查的任務(wù),排查好安全隱患,保證居民居家安全。出現(xiàn)題干中群眾不配合且同事摔門走的情況,對于完成任務(wù)無益,且不利于維護良好干群關(guān)系,應(yīng)努力征得群眾同意,在群眾同意后開展工作。
首先,安撫群眾,控制事態(tài)。一方面,向群眾表達歉意。作為公職人員無論如何不應(yīng)該與群眾發(fā)生沖突,是我們工作的不專業(yè),希望群眾能夠諒解,后期定會加以改正。另一方面,理解群眾心情。面對突然來訪的上門檢查群眾容易出現(xiàn)緊張的心情,對生活帶來一定困擾,所以不愿意配合,可以理解。
其次,了解不配合的原因。詢問群眾為什么不配合我們此次消防檢查,是由于之前沒有通知,還是對于我們的身份不夠明確,表示懷疑,亦或是沒有認識到消防安全檢查的重要性等,針對原因給予解釋。
再次,說服群眾配合工作。說明開展工作的初衷是為了保證群眾消防安全,避免出現(xiàn)相關(guān)問題??梢猿鍪鞠嚓P(guān)的證件來表明身份,向群眾發(fā)放一些宣傳手冊,讓群眾了解到消防安全檢查的必要性,同時讓群眾關(guān)注一些相關(guān)公眾號或微信群,以便及時接收信息,避免遺漏。
最后,增強專業(yè)性。在未來面對檢查工作時,應(yīng)積極調(diào)整好心態(tài),避免與群眾發(fā)生沖突,維護良好的公職人員形象。此外,在開展工作時做好前期調(diào)研與宣傳工作,做好工作鋪墊,避免群眾反感,確保工作順利開展。