有很多人不想安于現(xiàn)狀，于是選擇辭職，辭職后人事檔案存放成為最頭疼的事情。下面給大家介紹辭職后檔案存放哪兒，如果你也有檔案相關(guān)的問(wèn)題，可以參考一下。

1.原單位是國(guó)企/事業(yè)單位

國(guó)企/事業(yè)單位是有檔案保管權(quán)限，但是辭職后原就業(yè)單位沒(méi)有義務(wù)再繼續(xù)進(jìn)行檔案的管理，人事部門會(huì)告知我們盡快將檔案轉(zhuǎn)出，這時(shí)你需要根據(jù)自己的情況，辦理檔案轉(zhuǎn)遞。

①辭職后沒(méi)有馬上就業(yè)，可以將人事檔案轉(zhuǎn)到戶籍地的人才中心進(jìn)行托管。持原單位辦理勞動(dòng)關(guān)系解除證明，去戶籍地的人才中心開調(diào)檔函，帶上調(diào)檔函再去原工作地辦理檔案轉(zhuǎn)移；檔案轉(zhuǎn)遞到人才中心后，再帶相關(guān)材料去人才中心辦理托管。

②辭職后去私企/外企工作，私企沒(méi)有檔案托管權(quán)限，可以將人事檔案轉(zhuǎn)到工作地或戶籍地的人才中心。持原單位辦理勞動(dòng)關(guān)系解除證明，去人才中心開調(diào)轉(zhuǎn)函，再去原工作地辦理檔案轉(zhuǎn)移；再持新單位簽訂新的勞動(dòng)合同，到人才中心辦理托管。

③辭職后去了國(guó)企事業(yè)單位，新單位即可開具調(diào)擋函接收檔案，可以將人事檔案轉(zhuǎn)到新工作單位托管。

2.原單位是私企/外企?

私企/外企是不具備檔案接管資格，如果從私企/外企辭職后，檔案可以這樣處理：

①私企/外企辭職后沒(méi)有馬上就業(yè)或者新單位還是私企，個(gè)人檔案之前托管在人才中心的，可以繼續(xù)托管在人才中心，不需要將檔案轉(zhuǎn)出。

②私企辭職后去國(guó)企/事業(yè)單位工作，需要將檔案托管到工作單位。新工作單位會(huì)開具調(diào)檔函，帶著調(diào)檔函去檔案存放地調(diào)檔就可以。

注意：檔案轉(zhuǎn)遞需要有調(diào)檔函，需要到接收地開具調(diào)檔函，然后再將調(diào)檔函給檔案存放地的工作人員，工作人員再根據(jù)調(diào)檔函上的地址將檔案公對(duì)公的轉(zhuǎn)遞到接受地，一定不要自提檔案。檔案一旦到了個(gè)人手里，檔案會(huì)變成死檔，死檔是不能正常流轉(zhuǎn)和使用。

以上就是辭職后檔案存放哪兒的全部?jī)?nèi)容，希望上述介紹可以幫助大家處理好檔案。如果還有檔案存放的問(wèn)題，可以咨詢幫幫團(tuán)。