課題は（リーダーには，リーダーの考えでメンバーを引っ張っていくタイプの人もいれば、メンバーの考えを大切にするタイプの人もいます 良いリーダーとはどのような人だとは思いますか，上の二つのタイプに觸れながら、あなたの意見を述べなさい） 私の記述作文は： （リーダーというの，チームのメンバーのそれぞれの得意分野を活かし苦手な分野を他のメンバーで補(bǔ)うという役割だと考える。ですので，私はリーダーはメンバーの考えを大切にした方が良いと思う，自分の考えてメンバーを無理やりに引っ張っていけば、チームが崩れかねないと思う メンバーたちはチームを成す大切な因子である，メンバーあってのチームとも言える，リーダーとしては，メンバーの考えを出させてメンバー自分自身がやりたいこととか，チームをこうすればいいとかの考えを集めて，チームメンバーの全體像を把握すべきだと思う，そうすると，より効率的に優(yōu)れたチームを養(yǎng)成することができると考える。 チームとは，網(wǎng)のようで，メンバーそれぞれの考えを結(jié)び付いてなすもの，もしリーダーは自分の考えでメンバー達(dá)をむやみに引っ張っていくと，チームという網(wǎng)は崩れる可能性がある、例えばリーダーの厳しいせい戦略で耐えられず，メンバーがチームから脫退しかねない。チームという網(wǎng)は結(jié)びついた形を維持できなくなるのである。 以上より，私はリーダーはメンバーの考えを大切にするべきだと考える）