在去年，國家發(fā)展改革委等6部委發(fā)布《關(guān)于印發(fā)國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點實施方案的通知》，要求加快推進國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點工作。今年4月，貝殼（山東）互聯(lián)網(wǎng)有限公司入選山東省第二批產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育入庫名單，濟南鏈家作為貝殼濟南站新經(jīng)紀品牌，今年將面向應屆畢業(yè)生提供1000多個房產(chǎn)經(jīng)紀人崗位，覆蓋省內(nèi)主流40多所高校。

“數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展促進了居住服務領(lǐng)域行業(yè)效率提升、人才缺口增大，同時整個居住服務產(chǎn)業(yè)鏈條對服務者的專業(yè)性也提出了更高的要求?！睗湘溂铱偨?jīng)理王飛表示，“高質(zhì)量就業(yè)離不開對人才的高質(zhì)量培養(yǎng)，濟南鏈家一直致力于推動經(jīng)紀人職業(yè)化，借助全周期、全維度的人才培養(yǎng)體系，打造人才吸引的正循環(huán)?！?/span>

據(jù)悉，濟南鏈家專注在培養(yǎng)新人方面，結(jié)合行業(yè)特征開啟了薪火計劃，構(gòu)建了以合作作業(yè)為核心的“師徒制”新人成長計劃——讓資深的經(jīng)紀人手把手教新人作業(yè)細節(jié)和經(jīng)驗，“以做帶教”透明化的師徒制度幫助新人快速成長。另外，還從資源扶持、資金支持、專業(yè)提升等方面全力促進就業(yè)，推出了搏學大考、職業(yè)路徑規(guī)劃等多面人才成長體系，助力經(jīng)紀人的職業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)人才升級。

在職業(yè)發(fā)展方面，濟南鏈家為經(jīng)紀人提供了清晰的職業(yè)發(fā)展通道，打造花橋?qū)W堂、原力場商學院等管理者交流場和學習場，利用精英社、星光經(jīng)紀人等榮譽體系為經(jīng)紀人“護航”，同時通過VR、AI、小貝助手2.0等科技和線上化工具，幫助經(jīng)紀人沉淀行業(yè)知識。

在薪酬保障方面，濟南鏈家為新入職的房產(chǎn)經(jīng)紀人提供保障性底薪，渡過職業(yè)的爬坡期。此外，還搭建了較為完善的福利體系，新人可以享受社會保險、格林互助、租購房優(yōu)惠、福利年假等多種福利。