所有商品都是由商品生產者的勞動生產出來的?！墩谓洕鷮W概論》第一章第三節(jié)

1.具體勞動

????一種具體形式的勞動——對應——一種特定種類的商品——對應——一種特定的使用價值。
????農民的具體勞動，即農業(yè)種植，對應商品為農產品，使用價值是食物；游戲開發(fā)者的具體勞動，即編寫游戲程序、創(chuàng)作游戲素材，對應商品為游戲大作，使用價值是游戲娛樂；建筑工的具體勞動，即搭建建筑，對應商品是建成的建筑物，使用價值是住宅、辦公樓、商場等。
????具體勞動生產使用價值。

????隨著社會發(fā)展、科技提升、需求改變，具體勞動的種類不斷變化，以前是沒有汽車、飛機的，自然也沒有生產汽車、飛機的具體勞動；智能手機未出現時，自然沒有生產智能手機的具體勞動；另一方面，隨著時代發(fā)展，補鍋匠、鐵匠作坊等被更先進生產力取代的具體勞動也會消失。

2.抽象勞動

????使用價值是不同商品彼此區(qū)別的東西，但商品之間還存在著同質、共同的東西——價值。生產活動，盡管可以是不同的具體勞動，但都是人類勞動力的耗費，這是各種具體勞動的共性。我們把撇開了具體形式、潛藏在一切勞動中的共性，叫做抽象勞動。不管種地、寫程序、做統計，還是澆水泥、開挖掘機，盡管具體勞動形式不同，但都屬于抽象勞動。
????一切勞動，表象是不同種類的具體勞動，但有著同質的、共同的抽象勞動；
????一切商品，表象是不同種類的使用價值，但有著同質的、共同的價值；
????具體勞動創(chuàng)造使用價值，抽象勞動創(chuàng)造價值。
????商品的二重屬性是使用價值和價值，恰恰因為勞動的二重屬性是具體勞動和抽象勞動。

3.社會必要勞動時間

??? 根據對勞動和商品的考察，我們發(fā)現人們交易商品，實質上是交易各自的勞動。只有當兩個商品蘊含的人類勞動，即價值，等價時，才能完成等價交換，比如供需平衡時1臺手機=2000斤大米。這就要求我們對勞動進行量化。否則怎么比較1臺手機與2000斤大米二者蘊含的勞動量誰大誰小呢？
????勞動的自然尺度是勞動時間，所以一個商品的價值就取決于生產它的勞動時間。但是，不同的人技術熟練度不同，所用技巧不同，生產同一種商品所需時間也不同，那這種商品到底價值幾何？我們必須考慮的是在現有的正常的平均的生產條件下，平均的勞動熟練度下，平均的勞動強度下，生產該商品所需的勞動時間——社會必要勞動時間。商品的價值量是由社會必要勞動時間決定的，而不是由生產者的個別勞動時間決定的。
????正是因為供需平衡時，1臺手機的社會必要勞動時間和2000斤大米的社會必要勞動時間是相等的，所以二者才能等價交換。

4.勞動生產率

??? 勞動生產率決定了社會必要勞動時間。勞動生產率越高，生產一件特定商品的社會必要勞動時間就越短，該商品的價值量就越少。勞動生產率取決于科技水平、生產的組織度、勞動者熟練度、生產資料的供給等條件。
????舉個例子，本來的勞動生產率1小時可生產1個帽子，一天工作8小時，生產了8個帽子；現在勞動生產率提高了，1小時可生產2個帽子，一天還是工作8小時，生產了16個帽子。在這里，單個帽子的價值降低了，降低為原來的一半，但是生產總數變?yōu)樵瓉淼?倍，所以勞動8小時創(chuàng)造的價值不變。畢竟價值的度量就是社會必要勞動時間，8小時=8小時，永遠是8小時，價值當然不會變。

????對于商品生產者，自身的個別勞動時間（個別勞動生產率）與社會必要勞動時間的比較，決定了他的商品的競爭力。不管個別勞動時間是多少，產品的價值都是按照社會必要勞動時間算的。
????1）個別勞動時間=社會必要勞動時間，勞動耗費剛好可得到補償。
????2）個別勞動時間<社會必要勞動時間，勞動耗費少，有利于競爭。
????3）個別勞動時間>社會必要勞動時間，勞動耗費多，不利于競爭。
由此可見，對單個企業(yè)而言，努力提高勞動生產率，無論是通過研發(fā)新技術、采用先進管理方案，還是單純的更加壓榨員工（這是最常見的），都能增加企業(yè)的競爭力，獲取更多利潤。

5.勞動的復雜程度

????以上對價值和勞動時間的論述，只涉及了勞動時間，沒考慮勞動復雜度，畢竟，工程師工作1小時生產的商品，和攪拌水泥1小時生產的商品，雖然都是1小時，但復雜程度不同，耗費的精力也不同，創(chuàng)造的價值也不同。實際上，應該把復雜勞動看做多倍的簡單勞動，雖然這個比例難以量化地計算，但是可以在商品交換的過程中自動調節(jié)。

6.總結

一切商品的價值都來自勞動。

商品價值量取決于生產它的社會必要勞動時間。