一晃進入新公司已經(jīng)半年了，聊一下?lián)Q工作后的所感所想。

首先，公司的彈性工作制是我比較滿意的，這樣上下班的時間就比較自由。小朋友有個啥事，可以不用請假，晚點走，或者早點走就可以。比上家每天通勤就要4個小時好的不是一星半點。

其次，公司同事好多都是名校畢業(yè)甚至是海歸，在業(yè)界也工作多年，學(xué)識淵博，經(jīng)驗豐富。作為剛進入產(chǎn)業(yè)界的菜鳥，平臺是很重要，薪資什么的可以不要太看重，能提升自己，不斷讓自己增值是很關(guān)鍵的。

正是因為有這么多厲害的同事，讓我也倍感壓力，需要學(xué)習(xí)好多新東西。而立之年，加上來自家庭的壓力，讓自己有些心有余而力不足?？偢杏X工作上讓人牽著鼻子走，很是不爽。

為了縮小和同事的差距，需要做出一些改變才行：

1. 改變自己之前淺嘗輒止不求甚解的科研習(xí)慣，對于問題要深入探究，追根溯源，刨根問底；

2. 充分利用自己的工作時間，提高工作效率；

3. 擠時間給自己充電，慢慢補充自己各個方面的不足；

4. 高效溝通，及時和上下游相關(guān)的同事溝通項目中遇到的問題，集思廣益，總比自己一個人想要好的多。

眾生皆苦,唯有自渡,天意無常,順其自然