五月天青色头像情侣网名,国产亚洲av片在线观看18女人,黑人巨茎大战俄罗斯美女,扒下她的小内裤打屁股

歡迎光臨散文網(wǎng) 會(huì)員登陸 & 注冊(cè)

哈佛商業(yè)評(píng)論11-12月簡(jiǎn)讀(1)

2020-12-30 09:12 作者:可愛胖毛豆  | 我要投稿

選取內(nèi)容全憑本人興趣愛好23333,每天看到哪就寫到哪,大家就當(dāng)早餐的隨便一看。

  1. 增加員工“多樣性”可以憑借特定手段實(shí)現(xiàn)。

    比如想增加男女的多樣性,則把簡(jiǎn)歷排列順序改為10個(gè)男在前10個(gè)女在后。這樣HR在選人時(shí),男女的構(gòu)成比隨機(jī)排列選人要更加均衡。

  2. 不要打斷早上的日常(routine)。

    早上的日常行為習(xí)慣會(huì)讓我們節(jié)約身體能量,讓我們更能高效完成一天的既定任務(wù)。如果早上出現(xiàn)孩子生病,夫妻吵架等等,會(huì)影響一天的效率。也正因此,老板最好不要在早上打斷員工的routine,哪怕老板覺得這個(gè)行為本有益處。

  3. 每增加1%的消費(fèi)者滿意度,可以換來節(jié)約3%的銷售成本(COS)。

    這個(gè)效應(yīng)對(duì)于新生公司、勞動(dòng)密集型公司效果更佳顯著,因?yàn)閷?duì)于前者,消費(fèi)者不清楚他們賣的東西是啥;對(duì)于后者,產(chǎn)品區(qū)別度較低。對(duì)于資金密集型公司和高負(fù)債公司效果較差,因?yàn)樗麄內(nèi)狈Y金提升消費(fèi)者滿意度。

    這個(gè)讓我想到我最近在玩的原神,策劃的牛逼,不用討好消費(fèi)者其實(shí)還是因?yàn)楫a(chǎn)品區(qū)別度過高,MHY也不算新生公司了。

  4. 男性會(huì)比女性更高的評(píng)價(jià)自身。

    男性給自己打分更高,會(huì)更有自信。女性則會(huì)覺得自己做的不夠好。哪怕他們知道了自己的分?jǐn)?shù),也會(huì)這么覺得。所以筆者(不是我)建議HR在選人的時(shí)候要考慮到這個(gè)現(xiàn)象,更加注重客觀打分,而不是主觀打分。

OK,我的看報(bào)時(shí)間結(jié)束了- -我都是看的英文材料,如果有人覺得我理解錯(cuò)了歡迎指正~(我剛才就差點(diǎn)理解錯(cuò)一個(gè)問題,還好我把文章看完了)

我覺得原神的雪山OST很棒


哈佛商業(yè)評(píng)論11-12月簡(jiǎn)讀(1)的評(píng)論 (共 條)

分享到微博請(qǐng)遵守國(guó)家法律
西乌珠穆沁旗| 亳州市| 许昌县| 金湖县| 乌兰县| 金川县| 沾益县| 沧州市| 遂宁市| 青铜峡市| 望谟县| 铜山县| 琼海市| 民县| 温州市| 广汉市| 德兴市| 汨罗市| 蒲江县| 绥阳县| 浦北县| 怀化市| 桐乡市| 信丰县| 贵州省| 呼和浩特市| 汽车| 雅江县| 葫芦岛市| 保亭| 烟台市| 芒康县| 新民市| 东至县| 呼玛县| 洛浦县| 高碑店市| 河东区| 兴海县| 报价| 梧州市|