近期內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳公布消息，8月起包頭青山區(qū)2022公開招聘事業(yè)單位工作人員線上筆試開考，這是內(nèi)蒙古統(tǒng)籌上線的在線考試系統(tǒng)后首場線上筆試，共1308名考生實(shí)現(xiàn)“送考上門、居家競崗”。

其實(shí)不僅僅是內(nèi)蒙，在疫情防控常態(tài)化以及數(shù)字化趨勢的作用下，越來越多的中大型企業(yè)、政府部門開始使用類似的云筆試模式組織招聘過程?？荚囆且苍?022年服務(wù)了國家發(fā)改委營商中心等完成線上化的招聘筆試，僅在春招季就有200多場次的防作弊云筆試交付成績。近期考試星還推出在線面試方案，貫穿筆試+面試的全招聘流程，實(shí)現(xiàn)云筆試和云面試的全流程。

根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)突破千萬，全社會的求職數(shù)量將變得更加龐大，同步地線上招聘需求也在急劇增加，更多的企業(yè)也在招聘方式上深入發(fā)展數(shù)字化、智能化。除了供需雙方的信息遷移到線上完成匹配和簡歷收集外，筆試、面試的過程也在借助線上化的工具。

所以我們相信未來越來越多企業(yè)會加入云筆試和云面試的進(jìn)程中，讓整個(gè)招聘過程更加高效，“送考上門，居家競崗”會福利越來越多的求職者。