現(xiàn)在工作的單位是什么性質(zhì)，檔案是否完全密封，是否具備檔案保管權(quán)限，如果工作單位具備檔案保管權(quán)限，直接和單位人事協(xié)商，把密封好的檔案直接交給給人事部就可以了，要是工作單位不具備檔案保管權(quán)限，那么就需要想辦法存到公共服務(wù)中心去，通常情況下有以下幾種辦法。

①直接打電話聯(lián)系戶籍地或者工作單位所在地的公共服務(wù)中心，問一下他們能不能接收個人自帶檔案，要是可以接收，直接帶過去交就可以了，前提是檔案處于密封狀態(tài)。

②找熟人處理，可以了解一下身邊有沒有熟人在人才中心工作，如果有熟人在人才中心工作，請他們幫忙處理一下，這點小事，完全能夠處理好。

③委托他人辦理。

只要檔案沒有拆封，處理起來相對來說比較簡單，原則上檔案是不允許本人保管，你這樣的情況還是需要抓緊

公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不再對初次就業(yè)流動人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同等材料及就業(yè)登記、社會保險繳費(fèi)記錄認(rèn)定參加工作時間和工作年限。

現(xiàn)在來說，大部分地區(qū)認(rèn)定工齡的方式，都是根據(jù)社保和勞動合同對應(yīng)起來計算工齡，如果沒有繳納保險，那是沒有辦法確認(rèn)工作年限。

針對2015年以后的流動人員，人才中心是不再辦理轉(zhuǎn)正定級，年度考核表等相關(guān)材料，所有工齡都是按照勞動合同和社保對應(yīng)，這就需要流動人員及時完善自己的材料，同時退休時主要參考依據(jù)也是社保，這就要求我們的畢業(yè)生畢業(yè)參加工作后，一定要及時讓工作單位為自己繳納保險