【模擬試題】?

某市ZF舉辦吐槽大會，向民眾征求意見，讓群眾多說狠話、多提問題，讓ZF官員聽見聲音、規(guī)范工作，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

某市ZF舉辦吐槽大會，這說明ZF在治理理念、治理模式上有了一定的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，我們應(yīng)當(dāng)給予肯定和支持，但是我們應(yīng)該辯證地看待這個現(xiàn)象。

吐槽大會既體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛的具體行動，也彰顯了他們以人民為中心的工作理念和為民辦實(shí)事的決心。

一方面，吐槽大會的方式拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間的關(guān)系，拓展了聽取意見的廣度和深度。通過“點(diǎn)對點(diǎn)溝通交流、“面對面”深入基層、“心貼心”了解訴求、“實(shí)打?qū)崱苯鉀Q問題，鼓勵群眾“來吐槽、發(fā)牢騷”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部直接聽取群眾的建議和意見，準(zhǔn)確把握群眾所需所盼，切實(shí)把意見聽真、把問題找實(shí)，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部走下去俯下身子，聽民情、解民憂、促發(fā)展。

另一方面，吐槽大會的方式贏得了群眾的稱贊，群眾可以有機(jī)會、有平臺表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也能督促領(lǐng)導(dǎo)干部在日常中強(qiáng)化問政于民、問需于民、問計于民，主動走在問題的前面，把群眾的事當(dāng)成自己的事，做到工作依靠群眾，一切為了群眾，不斷提升調(diào)查研究的能力和實(shí)際解決問題的能力。

當(dāng)然，我們也應(yīng)該正視吐槽大會所反映的問題。

首先，吐槽大會的出現(xiàn)，在一定程度上反映了群眾的問題沒有被及時解決，這是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾問題的表現(xiàn)。

其次，在吐槽大會中，存在不注重保護(hù)群眾的隱私的情況，讓群眾在吐槽時存在心理壓力，不敢表達(dá)自己的真實(shí)看法。

最后，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對政策的解讀能力不足、業(yè)務(wù)能力不扎實(shí)、應(yīng)變能力不足等，在吐槽大會中無法解決群眾的疑問，這樣不僅會被群眾說得面紅耳赤，給群眾留下不好的印象，還不能在吐槽大會中從根本上解決群眾的問題。

作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該勇敢地扛起肩頭的責(zé)任，主動作為，俯下身子為群眾服務(wù)。具體而言，我們可以這樣做：

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動傾聽群眾的心聲。做到時刻和群眾保持緊密的聯(lián)系，第一時間傾聽群眾心中的呼聲和想法，居安思危，在問題爆發(fā)之前及時化解。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升解決各類問題的能力?！吧朴趯W(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要勤學(xué)善學(xué)，學(xué)思悟踐,全面提升政策解讀水平、輿情應(yīng)對能力、業(yè)務(wù)能力等。

再次，領(lǐng)導(dǎo)干部要保護(hù)好群眾的隱私，消除群眾勇敢表達(dá)的后顧之憂，讓群眾在吐槽時沒有心理壓力，直抒己見。

最后，在吐槽大會后，有關(guān)部門應(yīng)該注意跟進(jìn)問題解決的過程和結(jié)果，及時向群眾反饋。因?yàn)橥虏鄞髸摹巴虏邸敝皇情_始，最終的落腳點(diǎn)還是問題的及時解決，這樣才能讓“吐槽大會”真真切切發(fā)揮作用。