大家好，歡迎關注律范兒在線法律服務平臺，我是律范兒開放大學的鄭老師。今天跟大家分享一個比較有意思的話題《輕創(chuàng)新說》。

最近聽說了很多唱衰經(jīng)濟的言論，什么經(jīng)濟下行，大環(huán)境不好等諸如此類，可是大家看看自己身邊的人又有哪個不是該上班的上班，該賺錢的賺錢，該旅游的旅游，該擼串兒的擼串兒，該創(chuàng)業(yè)當老板的還在當老板呢？引用趙本山老師的一句話：你到哪兒哪兒大環(huán)境不好，就好像你是破壞大環(huán)境的人似的。基于工作的原因本人結識并服務很多創(chuàng)業(yè)成功的老板，有的之前做房地產(chǎn)現(xiàn)在轉行做其他生意了，有玩兒茶道的，有做文旅的，有做高等教育的，有做新能源的，有做醫(yī)美大健康的，有做新媒體直播帶貨的，從他們身上我能看到的是創(chuàng)業(yè)的激情和不服輸?shù)捻g勁兒。現(xiàn)實的真相是沒有哪個行業(yè)不“內(nèi)卷”但總有一些優(yōu)秀的老板在出眾，因為他們知道在現(xiàn)在的競爭環(huán)境下要么出眾，要么出局。

我們身邊大多數(shù)人應該都是普通人吧，那普通人如何“逆襲”呢，或者是否還有機會創(chuàng)業(yè)成為“老板”呢？最近我想到一個詞語叫“斜杠青年”，就是T型復合型人才，既能在自己的傳統(tǒng)生意領域拓寬資源渠道，也能在自己專長的第二職業(yè)領域做到專注精深，這樣是不是可以更好的抵御未來的不確定性呢？我暫且把他叫做“輕創(chuàng)業(yè)”，其實每個人都可以是創(chuàng)業(yè)者，關鍵在于你是否有勇氣真正為自己做一次選擇。35+職場現(xiàn)象頻發(fā)，一旦失業(yè)就可能面臨薪資大幅縮水的可能；大齡就業(yè)歧視超過一定年齡企業(yè)雇主就可能產(chǎn)生針對就業(yè)者的歧視，還有女性就業(yè)歧視等問題都有可能在未來的市場經(jīng)濟環(huán)境下愈演愈烈，這也是為什么很多人焦慮的原因吧，因為不確定，所以焦慮，但是還沒有 太好的辦法去掙脫現(xiàn)實的枷鎖，是還是不是？

你可能看到了別人外在的成功，但是你很可能沒看到他人在背后承受的巨大苦難，生活沒有什么云淡風輕，只不過有人替你負重前行。很多企業(yè)在面臨生死存亡的時候找到我們，但是很多時候企業(yè)如果到了這個階段其實很多事情已經(jīng)于事無補了，所以我們更愿意陪伴更多的創(chuàng)業(yè)型公司陪伴式成長，雖然我們知道企業(yè)如人的生命一樣也有“生老病死”，但是我們渴望與你陪伴一程，引用我們高中老師的一句贈語，原文我有點兒忘了，但是大概的意思是：生命是一列向前單程行駛的列車，有的人上車，有的人下車，沒人真的陪伴你到終點，但是每個人所見風景迥然...

當您的企業(yè)在發(fā)展中遇到一些法律問題，我們希望能夠用我們的專業(yè)幫助您規(guī)避風險，幫助您渡過難關,幫助您轉危為安,雖然我們不一定是最優(yōu)秀的，但是一定是最用心的，我們不一定是最能言善辯的，但一定是堅守底線的；恰如某知名大學法學教授所說:企業(yè)老板是一群應該受到尊重的群體,因為他們承受了巨大的生存和精神壓力引領了中國突飛猛進的幾十年,未來中國的發(fā)展還是需要有責任擔當?shù)膭?chuàng)新型企業(yè)引領,讓中國科技振興真正走向世界.我想說:創(chuàng)業(yè)永不晚,奮斗正當時.如果你有好的創(chuàng)業(yè)項目正在創(chuàng)業(yè)缺少專業(yè)的法律人士為您把關,我非常愿意為您提供法律咨詢服務,可以抖音直接私信我,或者添加我的律范兒VX:zlawfer3291備注【法律咨詢】.好了,今天就聊到這兒吧,我就是律范兒開放大學的鄭老師,不信奇跡,信鄭律,我們下期見.