在我們的固有印象中，檔案工作者就類似于大學圖書管理員的工作。但如果深入了解一下，你會發(fā)現(xiàn)，檔案工作不僅包括常規(guī)性的檔案接收和轉(zhuǎn)出，還包括檔案整理、檔案數(shù)字化、人事檔案專審、檔案寄存等板塊，并且每個板塊針對的檔案類別也有出入。就拿人事檔案專審來說，主要是針對干部檔案做專審。

人事檔案專審的細節(jié)也是有很多，這期我們重點來看一下參工時間的認定方式。我們最常見的參工時間認定，是以首次簽訂勞動合同時間，或企業(yè)辦理錄用手續(xù)的時間為準。有部分學生畢業(yè)后沒有參加工作，而是直接征兵入伍了，退伍之后按部隊分配的崗位工作，這種情況參工時間的認定，是以《入伍登記表》中批準入伍之日算起。

除了上面兩種情況外，人事檔案專審的細節(jié)在參工時間認定方面，如果是以工人身份參加工作，則以檔案中《招工登記表》上記載的縣級以上勞動人事部門審批時間為準。還有更早一點的檔案，會涉及知識青年下鄉(xiāng)，這也會有參工時間的認定，一般在工齡批注表上會有詳細記載。

相信通過了解在人事檔案專審的細節(jié)中，僅參工時間認定這一項就有如此多的要求，更不用說審核學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、入黨時間等其他細節(jié)了。如果你對人事檔案專審有疑問，也可以跟我們留言哦！