許多小伙伴在職稱評(píng)審的路上進(jìn)行中，職稱評(píng)審有申報(bào)成功的，那也有申報(bào)失敗的，有很多人申報(bào)職稱，可能對(duì)職稱評(píng)審不太了解，所以很容易走入申報(bào)誤區(qū)。下面小編就來(lái)給大家總結(jié)一下職稱評(píng)審不通過的主要原因，一起來(lái)看看。

一、基礎(chǔ)條件不符合

一般來(lái)說(shuō)，無(wú)論是初級(jí)職稱，中級(jí)職稱還是高級(jí)職稱，如果在學(xué)歷，工作年限，專業(yè)，社保，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等職稱申報(bào)的硬條件上不符合，在前期的資格審查就會(huì)被刷下來(lái)，根本無(wú)緣后面的評(píng)審。

二、業(yè)績(jī)方面

申報(bào)專業(yè)和業(yè)績(jī)材料方向不一致：業(yè)績(jī)證明材料反映了申報(bào)人在該專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人能力。從事什么專業(yè)的工作就提供什么樣的業(yè)績(jī)材料。

在選擇項(xiàng)目材料優(yōu)先選擇含金量高，規(guī)模較大，不同年份，集中在近幾年的3-5個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目參與度不高：就是提供的項(xiàng)目資料跟你關(guān)系不大，一般來(lái)講，證明材料的越豐富，表明項(xiàng)目參與度越高。

如果你以后準(zhǔn)備參加職稱評(píng)審，一樣要養(yǎng)成業(yè)績(jī)留存的習(xí)慣，避免申報(bào)時(shí)材料不齊全，影響評(píng)審結(jié)果。業(yè)績(jī)證明材料是職稱評(píng)審中重要的部分，直接反映了專業(yè)技術(shù)人才的能力水平，要認(rèn)真準(zhǔn)備。

三、論文問題

一般職稱評(píng)審對(duì)刊物的要求必須為正規(guī)期刊，論文內(nèi)容與申報(bào)專業(yè)必須一致，否則會(huì)為無(wú)效論文；在非法期刊中發(fā)表的論文，將被直接認(rèn)定為不通過。

四、頻繁跳槽

很多職稱材料需要單位協(xié)助出具的，如果頻繁換單位，在材料收集上難度增加。在某些專業(yè)上單位變動(dòng)過多是要進(jìn)行扣分的。

五、通過率控制

每年申報(bào)職稱的專業(yè)技術(shù)人才有上萬(wàn)個(gè)，但會(huì)通過人數(shù)會(huì)控制在一定的比例，因此單單滿足職稱申報(bào)條件是不行的，別人有的資料你得有，別人沒有的資料你也要有，比如可以發(fā)表一些專利，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，在人群中脫穎而出。

六、答辯

答辯不僅是考察參評(píng)人對(duì)業(yè)績(jī)材料的熟悉程度和個(gè)人能力從而了解材料的真實(shí)性，也是對(duì)參評(píng)人心態(tài)的考驗(yàn)。但答辯過于緊張，并沒有發(fā)揮好，即使材料很好，通過率也會(huì)受影響。