在餐廳偶然間聽(tīng)到隔壁的陌生人在抱怨公司，一是工資沒(méi)有達(dá)到個(gè)人所期望的；二是個(gè)人沒(méi)有發(fā)展前景，進(jìn)入公司幾個(gè)月，依舊做著打雜的工作。

當(dāng)時(shí)我在想，既然對(duì)公司不抱有任何希望，與其在這輸出負(fù)面情緒，為何不選擇離職呢？

直到工作多年后，我也養(yǎng)成了與同事抱怨公司行為處事的狀態(tài)，似乎這也是拉近與大家之家距離最快的方式。有時(shí)你不抱怨，會(huì)顯得自己格格不入，甚至?xí)淮蠹覒岩山o老板打小報(bào)告的是你。

大家有太多不能立刻離職的原因，有人是因?yàn)榉孔?、有人是因?yàn)閷?duì)項(xiàng)目的寄托、有人是因?yàn)椴幌雵L試新的環(huán)境、有人是因?yàn)槟挲g...

我以為年齡偏大、經(jīng)驗(yàn)頗多的人會(huì)更容易找到工作，誰(shuí)知大家更傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生，有時(shí)實(shí)習(xí)生可能會(huì)與自己的前輩拿著一樣的工資，當(dāng)然這只是部分公司存在的現(xiàn)象。

每當(dāng)去一家公司，就要不斷地適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作、適應(yīng)周邊的同事等等，你在這家受到的尊重有可能是下家公司的無(wú)視，或許中午吃飯時(shí)都找不到一個(gè)陪伴你的。

找到一份工作需要1-3個(gè)月，而一份滿(mǎn)意的工作需要更久，在此期間生活的物質(zhì)所需，每日的焦躁不安，都會(huì)讓人身心俱疲。

我本人是屬于沖動(dòng)型離職，工作不舒心就會(huì)裸辭，因?yàn)閷?duì)個(gè)人要求較高，我的工作交接會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，直到對(duì)方可以完全接手。

裸辭后我每天都會(huì)失眠，因?yàn)橄乱粋€(gè)月的房租還不知從何而來(lái)，每天去面試、復(fù)試，得到結(jié)果的時(shí)候，會(huì)安靜一個(gè)下午，不斷的反思自己是不是做錯(cuò)了？

可是只有當(dāng)緊張、焦躁、不安，占據(jù)我全部生活的時(shí)候，我才能意識(shí)到自己還在活著，而不是麻木得像一個(gè)機(jī)器每天定時(shí)的上下班。

有時(shí)坐在工位上，我會(huì)猛然驚醒，原來(lái)這不是做夢(mèng)?。?/p>

工作占據(jù)了我的全部生活，包括每晚的夢(mèng)、閑暇時(shí)的思考、亦或是聊天的內(nèi)容，如果我沒(méi)有了工作，究竟還剩下什么呢？