【面試題目】你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你按規(guī)矩辦事，另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你創(chuàng)新，說創(chuàng)新更重要。你怎么辦?

　　【政道解析】本題是一道人際關(guān)系題。工作中面對領(lǐng)導(dǎo)要求，原則上均應(yīng)服從，且對于不同領(lǐng)導(dǎo)的不同要求，應(yīng)該清楚領(lǐng)導(dǎo)均是以完成工作為目的。無論是守規(guī)矩還是創(chuàng)新，都重在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，并且應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、重視報(bào)告。下面，結(jié)合題目進(jìn)行詳細(xì)分析。

　　審題點(diǎn)1：“你有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，其中一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你按規(guī)矩辦事”

　　這里交代面對的第一個(gè)情景。工作中受到多重領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬應(yīng)先從自身出發(fā)，在保障完成工作任務(wù)的前提下，尊重不同領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。對于領(lǐng)導(dǎo)要求按規(guī)矩辦事，“規(guī)矩”是工作中的紀(jì)律、原則與底線，這是我們完成工作的基礎(chǔ)，我們理應(yīng)按規(guī)矩辦事;而且，“規(guī)矩”是成熟的方法，可以確保我們不犯錯(cuò)，按規(guī)矩辦事也是對執(zhí)行者的保護(hù)，我們應(yīng)充分理解領(lǐng)導(dǎo)要求。該領(lǐng)導(dǎo)的要求應(yīng)該服從。

　　審題點(diǎn)2：“另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要求你創(chuàng)新，說創(chuàng)新更重要”

　　這里交代面對的第二個(gè)情景，也是本題的矛盾點(diǎn)。結(jié)合審題點(diǎn)1，兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作要求看似不同，但我們應(yīng)清楚，領(lǐng)導(dǎo)的不同工作要求，落腳點(diǎn)及出發(fā)點(diǎn)都是完成單位工作，因此我們應(yīng)擺正心態(tài)、不能心存怨氣。此領(lǐng)導(dǎo)提出應(yīng)創(chuàng)新，因?yàn)閯?chuàng)新很重要。首先，按照從屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)的要求是我們需在工作中貫徹執(zhí)行的，這是我們工作的一部分。其次，對于創(chuàng)新，它代表著突破自我，意味著不能“墨守成規(guī)”，尤其是工作環(huán)境、工作形式一直在發(fā)生變化，面對新情況，我們需要拿出符合形勢和現(xiàn)狀的應(yīng)對舉措。再者，創(chuàng)新與按規(guī)矩辦事并無實(shí)質(zhì)性沖突，創(chuàng)新有創(chuàng)新的規(guī)矩，創(chuàng)新是 “戴著鐐銬跳舞”;而工作規(guī)范中也常有鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的內(nèi)容，即“規(guī)矩”需要也希望我們“創(chuàng)新”，故我們應(yīng)做到守規(guī)矩與搞創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一。最后，我們需把握的大原則是“按照規(guī)矩規(guī)范辦事，在允許的范圍內(nèi)創(chuàng)新”，其終極目標(biāo)在于保質(zhì)保量完成工作，因此在完成工作的過程中，要注意及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)們報(bào)告工作進(jìn)展、聽取領(lǐng)導(dǎo)的最新意見并提出自己的建設(shè)性意見等。

　　綜合上述分析，本題的答題思路是：首先，闡明處理原則，即服從領(lǐng)導(dǎo)安排、確保工作優(yōu)先完成;然后，闡述處理方法，即落實(shí)行動，一是領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神，意識到兩者本身并不沖突，二是學(xué)好規(guī)矩，三是實(shí)踐創(chuàng)新;最后，做好匯報(bào)，一方面，遇到拿不準(zhǔn)的事情要綜合兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議，另一方面，要結(jié)合工作實(shí)際向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，并回扣題目，以完成工作為最大“領(lǐng)導(dǎo)”。