? ? 有差不多半數(shù)人，跳槽經(jīng)驗不足，無論畢業(yè)不久還是職場老司機，此時TA會認為，“我的工資是機密，怎么能還沒報到就告訴你呢？”還有人實在為難，可能自己的流水不能提供“最近的”，所以想避免提交銀行流水這個環(huán)節(jié)。

? ? 我們沒有Offer時，盡量低姿態(tài)一點，提供就提供，畢竟我們來求職，求的主語是你自己。你的卡上流水記錄確實機密，也包含個人隱私，但人家新公司只要看你的工資部分，其他記錄你可以打碼。

? ? 沒有必要提供12個月，之前講了，你象征性選連續(xù)3個月的即可。

? ? 你實在不愿意，那你就提供一份工資證明吧，要么上月工資拍個照，等等，還有很多變通方法，比如你的勞動合同上工資的截屏，還有你發(fā)工資后收到的銀行短信，還有你當初入職前收到的目前公司發(fā)給你的報到通知，那上面一般都有工資，甚至你當初跟HR談工資的微信截圖，等等，只要能變成電子檔證明，新公司HR可存，即可。

? ? 但是，新公司HR問你要上家的銀行流水等工資證明材料，這是合理的?？傆腥苏J為不合理，大家看下如下截屏我的講解，就明白了。

? ? 現(xiàn)實顯然不是你的想象，或者書本告訴你的“認為”“覺得”“還以為”，你原來的認知如果都對的，還要經(jīng)驗干嘛呢？你的財富也早就超過馬云了。

? ? 別人都跟你準備結(jié)婚了，問你有幾套房產(chǎn)，你說“不告訴你，這是秘密”？這就是裝了，沒裝對地方，到手的Offer沒了。

? ? 比如，下面讀者的真實反饋，這才是現(xiàn)實，其中“云淡風輕”這位就是還沒有被打臉。

? ? 面試后的談工資，一般都會經(jīng)歷這個“提交銀行流水”的過程，此后的第三方背景調(diào)查，就更具體了，再次包含對你的工資調(diào)查。

? ? 銀行流水是如下這個樣子的，每一筆明細都是有備注的，工資會寫明“工資”，連你所在公司的簡稱都寫了。

? ? 今天講工資證明、銀行流水，是因為問得人實在太多，且一半以上的人連基礎(chǔ)知識都不懂。最后部分講的是，很多公司將面試當做獲取商業(yè)機密和信息的方法，HR則忽悠你來免費講課，沒有咨詢費給你，最后會說你銀行流水不符合要求，所以不予錄用。

? ? 文章最后，給大家講下殺手锏，就是我一直強調(diào)的“倒逼法”。多拿倆Offer，不僅僅才可以談出高工資，剛剛講了那么多關(guān)于銀行流水的，你也別糾結(jié)了，如果你此刻月薪8千，你已經(jīng)拿到了一個Offer月薪1萬，則HR問你要工資證明或者銀行流水時，你可以直接跟她說：“沒有，也不方便提供，我有一個Offer?！边@就對了。

? ? Offer是通殺的，可以取代工資證明，還能談到高薪，這才是主動進攻；銀行流水造假只是一個極其低端的拙劣防御。這倒逼法談工資我也講了多次，但大多數(shù)人運用不好，最近有群友月薪9千跳槽拿到仨Offer，其中一家出價月薪2萬7，改天講下他運用我這倒逼法的全過程。

? ? 這里也實名表揚下大左，大左是個20歲的小伙子，大專才畢業(yè)，還沒怎么工作過。

? ? 但他不斷在求職實踐中，去檢驗和運用倒逼法，現(xiàn)在都爐火純青了，這次求職月薪8千問題不大。

? ? 這就是悟性，大多數(shù)人需要不斷點撥，他這一個月飛快成長，你不知道他每周給我寫2篇求職心得。我相信他25歲時年薪25萬也很有可能，主要是方法。

? ? 看到此，你已經(jīng)收獲頗豐，都是免費分享，在中國任何求職指導(dǎo)書籍中，都不可能找到的現(xiàn)實真知，你自己再看一遍本文、認真學，也可以轉(zhuǎn)發(fā)給你最好的親友，尤其工資低的、在求職的。

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