關(guān)注?思維引力?，一起做個(gè)積極向上的人

這是毛玉博第2期分享（公眾號(hào)發(fā)布與5月13日）

上個(gè)月24號(hào)，老大突然給我發(fā)了一條消息

“公司賬上錢(qián)不多了，4月底這次開(kāi)學(xué)大促非常重要！”

到了什么程度呢，只夠發(fā)下個(gè)月員工的工資，沒(méi)錢(qián)發(fā)下個(gè)月講師課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用了。我當(dāng)下意識(shí)到，公司經(jīng)營(yíng)要出問(wèn)題了。

01

危機(jī)之下的絕地反擊

在這種情況下，全公司把希望寄托到原定于3月份的開(kāi)學(xué)大促，因?yàn)橐咔榈脑蛞频搅?月底。

為了這次活動(dòng)能萬(wàn)無(wú)一失，我緊急召開(kāi)了一次動(dòng)員大會(huì)，很坦誠(chéng)的告訴了大家公司的真實(shí)情況，同時(shí)說(shuō)明了現(xiàn)金吃緊的主要原因是營(yíng)收沒(méi)有大漲，但是課程投入翻了好幾倍，一下子讓公司很被動(dòng)。

講完這句話之后，我能看到大家臉上的表情瞬間凝重了起來(lái)，壓力雖大，但我從大家臉上沒(méi)有看到過(guò)多的憂慮和惆悵，更多的是為公司生死存亡愿意努力奮戰(zhàn)的決心。

在4月的最后一周，每天大家都要加班到半夜11：00，全公司妹子們已經(jīng)是徹底放棄了美容覺(jué)。

還記得28號(hào)那天晚上，已經(jīng)過(guò)了24：00，載著同事，順路送她回家，騎著我那輛像是從舊貨市場(chǎng)200元淘來(lái)的電動(dòng)車(chē)

結(jié)果到半路還給沒(méi)電了，一路推著到小區(qū)已經(jīng)是是凌晨1：30，到家看了一眼客服手機(jī)，回了幾個(gè)消息，倒頭就睡了。

29日凌晨0：00，活動(dòng)開(kāi)始，全公司開(kāi)著語(yǔ)音會(huì)議隨時(shí)溝通意外情況，而我恰好拿了咨詢?nèi)藬?shù)非常多的一個(gè)客服號(hào)，一不留神，400多條未讀消息，我的第一反應(yīng)就是今夜無(wú)眠了。

直到2：30回完最后一個(gè)消息，看群里面說(shuō)，已經(jīng)有不少人買(mǎi)了，才稍微放心了一些去休息。后來(lái)在復(fù)盤(pán)會(huì)議上，我才知道，那天晚上公司的妹子們都是2點(diǎn)多睡的。

這次活動(dòng)，我們定了一個(gè)最低目標(biāo)，一個(gè)最高目標(biāo)，當(dāng)天13：00點(diǎn)最低目標(biāo)就達(dá)到了，下午16：00當(dāng)達(dá)到最高目標(biāo)時(shí)，我知道，之后的每一秒我們都是在創(chuàng)造新紀(jì)錄。

直到晚上10：00，最終的成績(jī)定格在原來(lái)的最低目標(biāo)的兩倍，那一刻整個(gè)公司沸騰了，在尖叫和歡呼聲中，我們決定再瘋狂一把

全公司去吃小龍蝦，10個(gè)人足足吃了20斤。

02

困境之下的使命刷新

經(jīng)過(guò)了這次活動(dòng)，我對(duì)使命有了更加深刻的認(rèn)識(shí)

在日常發(fā)展中，員工對(duì)使命的感知可能沒(méi)有那么強(qiáng)，但是當(dāng)公司面臨生死攸關(guān)的困境時(shí)，有沒(méi)有使命的公司，表現(xiàn)的就不一樣了。

沒(méi)有使命，當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)遇到困境時(shí)，員工的第一反應(yīng)可能就是提前跑路自保，而使命感強(qiáng)的企業(yè)，員工想著如何陪公司共度難關(guān)。

所以有使命的公司更加容易活下來(lái)，而且使命不僅要有，還需要被每一個(gè)清晰的感知到。

每周三，我都會(huì)組織全公司學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維，商業(yè)思維，最近一次混沌大學(xué)李善友教授講解《戰(zhàn)略杠桿》時(shí)，講到了使命和愿景，聽(tīng)完課就給大家布置了一個(gè)作業(yè)，每個(gè)人想一想這家公司的使命和愿景

這里肯定有人就會(huì)想，使命愿景，創(chuàng)始人定了不就行了，還要討論？

你也沒(méi)說(shuō)錯(cuò)，在有一些公司的確是這樣，老板定了之后，給大家講講，然后就沒(méi)有然后了，過(guò)了一段時(shí)間之后，你問(wèn)大家，公司的使命愿景是什么？沒(méi)有人會(huì)記得，但是在我們公司，這件事就不一樣了。

至少在我心里面

能真正感召到公司的每一位員工，能讓大家發(fā)自內(nèi)心的感受到工作的意義，才是使命。

剛出來(lái)創(chuàng)業(yè)，和老大初定了一個(gè)使命和愿景，可是公司走著走著，發(fā)現(xiàn)離最初的設(shè)定越來(lái)越遠(yuǎn)了，沒(méi)辦法從之前愿景去分解到年度目標(biāo)，進(jìn)而沒(méi)辦法分解到當(dāng)下的目標(biāo)。

沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)指引，那么當(dāng)下努力的目標(biāo)就是模糊的。

后來(lái)我找老大聊了這件事，聊的過(guò)程中就有兩個(gè)大的觀點(diǎn)的不同

第一個(gè)，創(chuàng)始人自己的使命和愿景是不是就等同于或者說(shuō)代表公司的愿景

第二個(gè)，要不要把公司的愿景局限于技術(shù)教育領(lǐng)域，后來(lái)我們爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，誰(shuí)也不能說(shuō)服誰(shuí)，最終還是決定，公司的使命愿景需要全公司一起討論決定。

只有公司的使命來(lái)自于每個(gè)人內(nèi)心的聲音，才能讓每個(gè)人向著同一個(gè)目標(biāo)持續(xù)努力

公司比較小，在公司使命愿景的討論會(huì)上，每一個(gè)人的都參與到了，這大概就是小公司的快樂(lè)吧！

為了讓每個(gè)人能充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，會(huì)讓一線的員工先發(fā)表觀點(diǎn)，自己最后發(fā)言，這樣會(huì)讓大家盡可能的表達(dá)真實(shí)的想法，而不受我的觀點(diǎn)的約束。

在一番激烈討論之下

公司的使命和愿景，大家的意見(jiàn)還是比較一致的，使命還是集中在技術(shù)領(lǐng)域，但是我們不能只教技術(shù)。

在一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，那些非技術(shù)的因素往往對(duì)一個(gè)的影響更大

因此我們還要教他們軟性知識(shí)，幫助他們成為一個(gè)更好的人

最終我們定義了

公司使命：學(xué)得會(huì)技術(shù)，并幫助你成為更好的人

公司愿景：5年內(nèi)成為國(guó)內(nèi)新技術(shù)教育的top1

這個(gè)愿景不管到時(shí)候能不能實(shí)現(xiàn)，但是如果我們?cè)敢鈭?jiān)持去做那些難而正確的事，我相信沒(méi)有理由做不到第一。

我很期待，有一天這樣一個(gè)愿景實(shí)現(xiàn)了之后，回頭看看當(dāng)時(shí)，是一種貧窮限制了大家想象的場(chǎng)景

03

靈魂深處的個(gè)人使命

在說(shuō)公司的使命愿景之前，我先讓大家說(shuō)了一下個(gè)人使命和愿景

如果大家在實(shí)現(xiàn)個(gè)人使命和愿景的同時(shí)，順帶實(shí)現(xiàn)了公司的使命愿景，這件事就太令人振奮了。

就是這樣一個(gè)小小的提議，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)大家都是積極上進(jìn)，熱愛(ài)生活的好青年么（以下都是根據(jù)人物性格起的花名，不是真實(shí)名字）

十一姐

個(gè)人使命：讓女性獲得平等的權(quán)益（一直在努力倡導(dǎo)女性平等）

個(gè)人愿景：成為更好的人

小紅

個(gè)人使命：培養(yǎng)出一批運(yùn)營(yíng)人才（盡然用批，難道未來(lái)公司的運(yùn)營(yíng)都是批量生產(chǎn)的么？）

個(gè)人愿景：成為一個(gè)厲害的COO

小火

個(gè)人使命：成為一個(gè)發(fā)光發(fā)熱的人，幫助他人，給父母更好的生活，

個(gè)人愿景：3年之內(nèi)成為公司的COO，不排除成為CEO（感覺(jué)公司不僅能生產(chǎn)COO，又能生產(chǎn)CEO，厲害了)

看到這里，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，8位員工，有兩位就想成為CEO，我還是非常激動(dòng)的，牛逼的公司都會(huì)誕生一堆CEO，現(xiàn)在想成為CEO的人已經(jīng)有了，就差公司變得牛逼了。

笑笑

個(gè)人使命：通過(guò)自身的一些行為影響周?chē)呐笥?、伙伴、家?/p>

個(gè)人愿景：成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理

小志

個(gè)人使命—能為家庭提供更好的生活

個(gè)人愿景—做一個(gè)值錢(qián)的人

靜靜

個(gè)人使命—成為創(chuàng)始人，股東，任何職位都可以

個(gè)人愿景—不要白活一趟，把自己擅長(zhǎng)的地方發(fā)揮出來(lái)

當(dāng)然也有兩位同事，沒(méi)有思考過(guò)個(gè)人使命和愿景，我就開(kāi)玩笑說(shuō)

“小敏，你不是張一山的小迷妹么，嫁給張一山，這個(gè)追求也可以啊?！?/p>

每個(gè)人的家庭環(huán)境不同、背景不同，所以

每個(gè)人的使命和愿景都不同，或宏大或渺小，或遙遠(yuǎn)，或具體，但內(nèi)心那份熱烈的追求，都值得被尊敬和鼓勵(lì)。

我從小生活在一個(gè)充滿矛盾的家庭當(dāng)中，但我還是積極樂(lè)觀的長(zhǎng)大了，我一直在思考，能堅(jiān)持讓我走到現(xiàn)在的理由是什么？

有一天終于想明白了

個(gè)人使命：遇見(jiàn)我的人，因我變得更好

個(gè)人愿景：10年內(nèi)成為一名真正的商業(yè)領(lǐng)袖

一直以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)我非常喜歡幫助別人，這會(huì)讓我獲得極大的滿足感，比如高中那會(huì)兒搶著給別人講題，我想這大概就是我的使命的初心了吧！

“如果你說(shuō)，我這個(gè)牛逼又吹大了。”

但我自己知道，以前有很多人都說(shuō)過(guò)我吹牛逼，但我還是照吹不誤，回頭看看，很多牛逼也確實(shí)實(shí)現(xiàn)了，有的甚至是提前實(shí)現(xiàn)的。

吹牛逼沒(méi)什么不對(duì)，關(guān)鍵在于你愿不愿意為了吹的牛逼去付諸努力去實(shí)現(xiàn)它，當(dāng)你去努力實(shí)現(xiàn)他的時(shí)候，你已經(jīng)顧不上被他人嘲笑了。

這個(gè)世界總有一些人，天天罵你吹牛逼，其實(shí)他連吹牛逼的勇氣都沒(méi)有，他害怕被嘲笑，怕不能實(shí)現(xiàn)。別管他們，每一句的嘲諷都會(huì)化作你通向成功道路上的動(dòng)力。

B站：深度之眼官方賬號(hào)?

關(guān)注毛老師公眾號(hào)：”思維引力“——了解更多關(guān)于”深度之眼“的故事~

作者：深度之眼官方賬號(hào)
https://www.bilibili.com/read/cv6225580
出處： bilibili