企業(yè)使用靈活用工平臺軟件有什么用?
隨著市場的迅速發(fā)展,靈活用工平臺的發(fā)展速度是非??斓?,越來越多的企業(yè)開始通過利用靈活用工軟件來解決企業(yè)的用工問題。那么靈活用工平臺軟件對企業(yè)有什么用?

1、企業(yè)合法合規(guī)降低成本
好的靈活用工平臺,一方面,可以解決企業(yè)和靈活就業(yè)人員發(fā)生費用的往來。比如咨詢服務(wù)、勞務(wù)合作、任務(wù)承攬及兼職零工等真實業(yè)務(wù)發(fā)生的場景下需要支付費用給個人,但企業(yè)無法取得成本票而造成的利潤虛高;
另一方面,在目前人力成本逐年增高的市場環(huán)境下,企業(yè)可以將自身一些非核心崗位及事務(wù)通過靈活用工軟件進行任務(wù)外包,合法合規(guī)的降低企業(yè)成本。
2、靈活用工平臺能夠降低薪酬福利成本
部分企業(yè)會采用在核心崗位上給予員工豐厚薪酬福利待遇,基礎(chǔ)崗位上則采用外包、勞務(wù)派遣的靈活用工平臺方式,由人力資源服務(wù)機構(gòu)為勞動者提供與市場行情相符合的薪酬。在一些國有企業(yè),四險一金和福利方面的支出較大,而通過靈活用工軟件系統(tǒng)可以減少福利方面的成本。社保院研究員表示:企業(yè)用工成本至少上升30%,同時社?!百M該稅”導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)公司壓力山大,紛紛表示“不到萬不得已,絕不招人”。

3、解決發(fā)票缺失問題
通過第三方靈活用工平臺進行合作,讓企業(yè)和個人的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系,告別公對私的傭金結(jié)算方式,由合作的第三方平臺智能結(jié)算薪酬,并開具合法增值稅專票,企業(yè)可用于抵扣各項稅務(wù)費用,也避免后續(xù)財務(wù)稅務(wù)出現(xiàn)問題。只要流程規(guī)范制度完善,靈活用工軟件可以實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
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