撫州市廣昌縣2023年縣城初中、高中、職業(yè)學校合同制教師招聘80人方案 為緩解我縣縣城初中、高中、職業(yè)學校教師數(shù)量不足情況，經(jīng)報請縣政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘崗位 2023年計劃招聘縣城初中合同制教師30名、高中合同制教師30名、職業(yè)學校合同制教師20名，合計80名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《廣昌縣2023年縣城初中、高中、職業(yè)學校合同制教師招聘崗位表》（附件1）。 二、報考條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。 （三）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。 （四）具備相應教師資格證書和學歷學位證書。包括以下兩類人員： 1.已取得相應教師資格證書和學歷學位證書的人員。 2.在2023年8月31日前取得相應教師資格證書和學歷學位證書的人員。 （五）具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見《廣昌縣2023年縣城初中、高中、職業(yè)學校合同制教師招聘崗位表》（附件1）。 （六）各招聘崗位條件中涉及到的專業(yè)問題，參照《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見附件2）。 涉及到的年齡問題，如“年齡不超過35周歲”，即為：1987年 7月21 日及以后出生；其它年齡段要求，以此類推。 （七）不得報考的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、報名及繳費 網(wǎng)上報名時間為：2023年7月23日9:00-7月27日17:00。 報名分為網(wǎng)上報名、微信群繳費、網(wǎng)上打印準考證三個階段。 （一）網(wǎng)上報名。考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄“智慧教育平臺教師招聘系統(tǒng)”，進入考生登錄頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照）進行網(wǎng)上報名，報考信息提交后不能再修改。 本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。 （二）微信群繳費。報名信息提交成功的考生需掃碼進入微信群（廣昌縣2023年合同制教師招聘報名群）繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到7月28日17:00?？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。 （三）網(wǎng)上打印準考證。考生可在8月1日8：00-8月4日17:00期間進入報名網(wǎng)址登錄“智慧教育平臺教師招聘系統(tǒng)” 下載并打印準考證。 四、筆試、資格審查及面試 本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。 （一）筆試 1.時間。筆試時間為2023年8月5日（上午9:00-11:00教育綜合知識）。筆試地點：廣昌縣第四小學 2.考試內(nèi)容。中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”，考試范圍參考《2022年江西省教師招聘考試輔導用書-教育綜合知識，江西高校出版社》2021年11月第1版。 3.考試科目分值。“教育綜合知識”單科試卷滿分為100分。 4.考生應考注意事項?？忌鷳獢y帶報名時使用的有效身份證件和準考證進入考場，按準考證上的要求參加考試。 5.筆試成績。筆試成績擬于8月上旬在廣昌縣人民政府網(wǎng)站上公布。 6.入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3；招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5；招聘人數(shù)為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。入闈面試人員名單擬于8月上旬廣昌縣人民政府網(wǎng)站上公布。 （二）資格審查 1.入闈面試人員須在規(guī)定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查方可參加面試。 2.因資格審查未通過產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈人員面試。 （三）面試 面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進行，面試具體日期及有關事項由另行公告。 五、總成績計算辦法 中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術）筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。 六、體檢、考察、公示、聘用 1.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用等相關手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。 2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由縣教師招聘工作領導小組決定是否遞補。 七、待遇及管理 本次招聘的中小學合同制教師的工資和相關福利待遇（含五險一金）在縣政府允許情況下，可以享受公辦教師同等待遇。 （一）工資待遇。中小學合同制教師工資及績效性工資與同層次在編公辦教師同工同酬。 （二）福利待遇。財政負擔政府性獎勵金、辦學績效獎。 （三）專業(yè)技術職務申報。中小學合同制教師符合專業(yè)技術職務晉升條件的，經(jīng)用人學校同意后報縣教體局審核，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。 （四）聘用的合同制教師按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定實行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者，根據(jù)學校教師需求續(xù)簽聘用合同；如果學校不再需要教師，則不續(xù)簽聘用合同?？己瞬缓细竦?，解除（終止）勞動合同。聘用教師解聘、退職、退休后用人單位不再管理。 （五）已聘合同制教師的人事檔案委托廣昌縣公共就業(yè)人才服務局管理。 （六）已聘合同制教師的管理參照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部令第18號）文件規(guī)定執(zhí)行。 八、本方案由廣昌縣教師招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。 附件：1.廣昌縣2023年縣城初中、高中、職業(yè)學校合同制教師招聘崗位表 2.江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄 廣昌縣教師招聘工作領導小組 2023年7月21日