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煤礦虛擬仿真實驗:提升作業(yè)人員安全意思,培養(yǎng)高素質(zhì)煤礦人才

2022-12-13 17:12 作者:北京歐倍爾虛擬仿真  | 我要投稿

煤炭作為我國主要能源,是我國發(fā)電、供熱、冶金、化工生產(chǎn)中不可或缺的能源之一。隨著科學技術的不斷進步,在煤礦人才培養(yǎng)方便也有了新的突破——煤礦虛擬仿真實驗。

什么是煤礦虛擬仿真實驗

煤礦虛擬仿真實驗將傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)案例與數(shù)字孿生、VR虛擬仿真等先進技術、理念進行融合,以三維動態(tài)的形式模擬展示礦井內(nèi)真實場景和險情,進而應用到人員安全教育培訓的模擬演練中。與傳統(tǒng)教學相對比,VR實訓帶來的沖擊力更強,更具體驗優(yōu)勢。

煤礦虛擬仿真實驗通過VR仿真技術、語音識別技術等將“手指口述”融入到了煤礦崗位操作、特殊工種、煤礦安全事故案例、應急逃生演練等培訓學習場景中,進一步強化仿真實操與互動性,解決了“進不去、看不見、動不了、難再現(xiàn)”的培訓難題。VR實訓可全方位調(diào)動視覺、聽覺、觸覺等,增強學習人員的感受力,比起日常聽別人的事故案例,身臨其境的感受最難忘、最深刻,直擊心底,記憶深刻。能充分調(diào)動員工主觀能動性。有利于受訓人熟悉真實場景,提高安全生產(chǎn)操作意識和技能。

如何搭建煤礦虛擬仿真實驗

北京歐倍爾在緊貼國家方針政策標準,滿足企業(yè)需求的總背景下,調(diào)研了大量企業(yè)及實訓基地用戶需求,并將其與應急管理部《礦山安全生產(chǎn)規(guī)劃》相融合,在此基礎上可提供一體化建設方案,旨在滿足礦山智能化人才培養(yǎng),以及礦山相關從業(yè)人員素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮虛擬仿真和工藝流程建模技術優(yōu)勢,根據(jù)從業(yè)人員或培訓對象的培訓需求進行交互式、分布式和沉浸式設計,突破了傳統(tǒng)培訓形式的限制,打造可視化、一體化、規(guī)范化的煤礦虛擬仿真實驗。

煤礦虛擬仿真實驗截圖

北京歐倍爾愿同各方一道共建煤礦虛擬仿真實驗,提升作業(yè)人員安全意思,培養(yǎng)高素質(zhì)煤礦人才。

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