校招提前知

提到校招，不少同學(xué)受到“金九銀十”的影響，認(rèn)為九、十月份是進(jìn)行校招的時(shí)間段。但實(shí)際上，校招的時(shí)間越來(lái)越提前，上周陸續(xù)有央企、國(guó)企開(kāi)啟了24屆提前批的招聘，打響了24屆校招的第一槍。今天給大家整理了校招必須知道的三件事，幫你掃清后方障礙，抓住每一個(gè)求職機(jī)會(huì)！

一、校招時(shí)間線

?校園招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生，總體分為三個(gè)階段，分別是提前批、秋招（正式及補(bǔ)錄）和春招。

1、提前批

提前批招聘時(shí)間一般集中在5月到8月。其流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，不少公司會(huì)取消筆試環(huán)節(jié)，而且宣傳一般比較低調(diào)，因此競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，拿offer的幾率更大一些。最重要的是提前批投遞結(jié)果不影響秋招，就算是沒(méi)有拿到offer，也不影響秋招正式批的投遞，相當(dāng)于多了一次投遞機(jī)會(huì)。

2、校招

秋招時(shí)間一般在8月到11月。今年來(lái)秋招時(shí)間不斷提前，也有部分企業(yè)在7月底就開(kāi)啟正式秋招，8月份開(kāi)始有大量招聘信息釋出，11月份秋招基本進(jìn)入尾聲。秋招正式批網(wǎng)申時(shí)間比較長(zhǎng)、規(guī)模大、崗位全、質(zhì)量高，基本所有行業(yè)、企業(yè)都會(huì)開(kāi)啟招聘。秋招結(jié)束后，部分企業(yè)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)錄，這個(gè)時(shí)間一般是在12月到次年1月份，這一階段往往不會(huì)有大規(guī)模的宣傳及大量崗位，其優(yōu)點(diǎn)也是流程相對(duì)簡(jiǎn)單，不少企業(yè)會(huì)取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、春招

春招屬于校園招聘的最后一個(gè)階段，一般也是企業(yè)進(jìn)行“查缺補(bǔ)漏”的過(guò)程。而且春招競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較大，考研失利的同學(xué)也會(huì)加入春招中，整體呈現(xiàn)崗位少、競(jìng)爭(zhēng)大的特點(diǎn)。?所以大家最好不要拖到春招。

二、求職渠道有哪些

校招也是一場(chǎng)信息戰(zhàn)，誰(shuí)掌握的信息更多、更快，就有更大的機(jī)會(huì)拿到滿意的offer。接下來(lái)就為大家介紹主要的求職渠道。

1、企業(yè)招聘官網(wǎng)或公眾號(hào)

企業(yè)一般會(huì)第一時(shí)間在公司官網(wǎng)或招聘公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，對(duì)于有意向的企業(yè)，要多多關(guān)注。

2、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)及線下宣講會(huì)

每個(gè)學(xué)校都有自己的就業(yè)信息網(wǎng)，日常會(huì)更新大量招聘信息及線下宣講會(huì)信息。一般來(lái)說(shuō)學(xué)校的線下招聘難度相對(duì)小一些，大家可以多多關(guān)注，把握機(jī)會(huì)，一舉拿下！

3、各大綜合招聘網(wǎng)站

各大綜合招聘網(wǎng)站，如：前程無(wú)憂、Boss直聘、獵聘等，也有大量校招崗位，部分網(wǎng)站開(kāi)啟了校招專屬模塊。另外還有一些針對(duì)性網(wǎng)站，如：?？?、應(yīng)屆生就職網(wǎng)等，也有大量崗位信息。

4、內(nèi)推

借助身邊人的力量進(jìn)行內(nèi)推，內(nèi)推一般可以跳過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，內(nèi)推人也可以幫忙進(jìn)行進(jìn)度查詢，不失為一種好的投遞方式。

三、校招流程

1、簡(jiǎn)歷投遞

企業(yè)發(fā)布招聘信息后即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，盡量不要拖延，并且一定要注意截止時(shí)間，不要錯(cuò)過(guò)。投遞時(shí)一般通過(guò)官網(wǎng)進(jìn)行投遞，根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞時(shí)需要填寫(xiě)大量信息，可以提前準(zhǔn)備一個(gè)文檔，方便復(fù)制。針對(duì)投遞過(guò)的企業(yè)，建議大家進(jìn)行記錄，包括投遞時(shí)間、投遞崗位、目前進(jìn)度等等，便于日常查看。

2、線上測(cè)評(píng)

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后，多數(shù)企業(yè)會(huì)進(jìn)行線上測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)基本使用北森測(cè)評(píng)，內(nèi)容包括：言語(yǔ)理解、資料分析、圖形推理、性格測(cè)試等。線上測(cè)評(píng)題量較大，不過(guò)放輕松，認(rèn)真做完，一般不會(huì)有問(wèn)題。

3、筆試

大數(shù)據(jù)崗位筆試一般分為兩類，這兩類試卷題型基本相同，主要包括：?jiǎn)雾?xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇及編程題。第一類與開(kāi)發(fā)使用同一套題，這一類試卷選擇題一般考察計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)相關(guān)內(nèi)容，編程題一般不包含SQL。第二類是單獨(dú)試卷，選擇題偏向于考察大數(shù)據(jù)組件基礎(chǔ)理論內(nèi)容，包含離線及實(shí)時(shí)組件，編程題會(huì)有SQL的考察，特別是金融行業(yè)相關(guān)，編程題基本全部是SQL編寫(xiě)。大家可以根據(jù)面向行業(yè)，分別進(jìn)行準(zhǔn)備。

4、面試

校招面試一般有2-4輪，分別是1-3輪技術(shù)面和1輪hr面。面試一般根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行，隨著面試輪次的增加，難度逐漸加大。

剛開(kāi)始面試時(shí)，難免緊張。大家可以多多面試，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，快速總結(jié)迭代，查缺補(bǔ)漏。面試前多準(zhǔn)備，面試時(shí)多思考，面試后多總結(jié)。