這個六月，終于等到了方永飛老師的新書！

《績效飛輪》和《贏在中層》（第四版）

今年以來，ChatGPT、文心一言等大模型產(chǎn)品成了最火熱的話題，關于MaaS（即“Model as a Service”，模型即服務）的探討也逐漸深入到企業(yè)管理領域。

其實早在2022年，在“開放的力量”“人人時代”等論壇活動中，方老師就曾多次提出“建立戰(zhàn)略中心型組織”“MaaS模型即服務”等概念，并給出了最優(yōu)模型選擇——BLM業(yè)務領先模型。

BLM業(yè)務領先模型是由美國IBM公司與哈佛商學院共同研究出來的。

2003年，華為向IBM學習，將BLM引進到企業(yè)內部，并要求公司自上而下都去學習并運用這個工具，為華為日后的飛速增長起到了巨大貢獻。

此后，進行戰(zhàn)略管理的大企業(yè)很多，但是真的將戰(zhàn)略規(guī)劃貫穿整個組織并嚴格執(zhí)行的，只有用對了模型的華為。

《績效飛輪》這本書就是以BLM業(yè)務領先模型為基礎框架展開的。

方老師著眼于企業(yè)戰(zhàn)略管理，結合光華賦能的科學經(jīng)營理念，將BLM模型的內在邏輯掰開揉碎、反復消化，總結了一套BLM模型的“內功心法”。

并結合大量實際案例，比如瑞幸咖啡的死而復生，百麗的數(shù)據(jù)化轉型，李寧引領的國潮風尚……進行了詳細闡述，為企業(yè)提供了一套從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全新框架，力圖幫助每一家企業(yè)制定領先戰(zhàn)略，保證持續(xù)經(jīng)營，助力成長迭代，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

第二本書叫《贏在中層》，是方老師獨家版權課程的同名書籍，光華的同學們一定不會陌生。

在過去近20年的時間內，《贏在中層》合計出版了四版，每一本都圈了不少讀者。

剛剛上市的第四版《贏在中層：管理職業(yè)化進階課》與時俱進，全新升級，聚焦“新中層”，重點闡述了方老師對數(shù)字化時代的管理職業(yè)化與管理新模式的種種思考。

• 為什么老板總想“干掉”中層？

• 為什么中層認為自己是全公司最累的？

• 健康的組織關系從何而來？

• 想要優(yōu)秀的中層，該怎樣“選用育留”？

企業(yè)老板、管理者、HR、中層預備役都會在這本《贏在中層》中找到想要的答案。

今晚19:30

方永飛老師將在

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