智能制造裝備行業(yè)具備較高的準入門檻，對人才的需求量大，業(yè)內(nèi)企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展，人才隊伍的建設是根本。安徽耐科裝備科技股份有限公司之所以成為國內(nèi)塑料擠出成型及半導體封裝智能制造裝備領域具有競爭力的企業(yè)，離不開其對人才的注重。

公開資料顯示，耐科裝備主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售應用于塑料擠出成型及半導體封裝領域的智能制造裝備，主要產(chǎn)品包括塑料擠出成型模具、擠出成型裝置及下游設備、半導體封裝設備及模具?；趯θ瞬抨犖榻ㄔO的注重，近年來公司實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長，營收從2019年的8,652.71萬元增長至2021年的24,855.76萬元，凈利潤從2019年的1,335.71萬元增長至2021年的5,312.85萬元。

具體而言，耐科裝備秉承“以人為本”的企業(yè)文化，自成立以來持續(xù)建設人才隊伍，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已培養(yǎng)了一支穩(wěn)定的高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的研發(fā)、設計人才隊伍?？蒲腥藛T的專業(yè)包括機械設計、電氣自動化、軟件設計、高分子材料、模具設計等學科。

與此同時，為了調(diào)動員工的積極性，耐科裝備鼓勵包括核心技術人員在內(nèi)的全部研發(fā)人員積極大膽進行技術創(chuàng)新，并制定了研發(fā)項目績效考核措施以及專利獎勵、項目獎勵等措施。此外，公司核心技術人員均直接或間接持有公司股份。

在具備研發(fā)經(jīng)驗豐富的人才隊伍的前提下，耐科裝備還持續(xù)進行創(chuàng)新研發(fā)投入，實現(xiàn)了核心技術和主要產(chǎn)品的快速迭代演進。根據(jù)耐科裝備IPO上市招股書披露，2019年至2021年公司研發(fā)費用分別為1,084.13萬元、1,177.90萬元及1,521.79萬元，呈現(xiàn)逐年增長的態(tài)勢。目前，公司已獲得72項專利。

有業(yè)內(nèi)人士分析指出，耐科裝備近年來實現(xiàn)了經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長，同時在塑料擠出成型及半導體封裝等智能制造裝備領域的市場份額也呈現(xiàn)穩(wěn)步提升的趨勢。在取得這些成績的背后，人才隊伍的建設是不可或缺的因素，同時這也是耐科裝備推動我國高端智能制造裝備行業(yè)進一步發(fā)展的底氣所在。