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大家不知道該怎么寫勞動仲裁申請書，可以點贊、收藏這篇文章。

“打官司就是打證據(jù)”，申請勞動仲裁也是一樣，很多時候“寫清楚”往往比“說清楚”更重要，勞動者寫出來的個人陳述也是一份證據(jù)，敘述清晰、簡明扼要十分重要。

申請勞動仲裁需要準備一份勞動仲裁申請書。如果公司拖欠工資、未簽訂勞動合同、勞動合同到期拒絕續(xù)簽或者違法解除勞動合同、口頭辭退不給辭退通知書等情形。

那么，發(fā)生勞動爭議就只有申請仲裁，而仲裁是一個前置程序，沒有經(jīng)過勞動仲裁，不能夠到法院起訴。

一、首部

勞動仲裁申請書，和起訴狀的副本格式其實是相似的，只不過有一點區(qū)別。勞動仲裁申請書或者仲裁申請書。

二、雙方當事人基本信息

申請人：姓名、出生年月日、身份證號碼、性別、家庭住址、聯(lián)系電話。

被申請人：用人單位名稱、公司的企業(yè)組織代碼、住址、法定代表人姓名、聯(lián)系方式。

這個其實跟起訴狀當中的原告和被告，差不多，只要列明原告被告基本信息就可以了。

大家如果不知道公司的營業(yè)執(zhí)照， 在工作過程當中拍了的話是可以直接填寫就可以了，如果沒有的話，直接到工商企業(yè)信息網(wǎng)輸入公司的名稱，就可以出現(xiàn)公司的詳細信息了。

如果有公司法定代表人，名字和聯(lián)系方式，直接填上去就可以了，如果沒有的話，也可以去工商企業(yè)信息網(wǎng)上看一下上面有沒有聯(lián)系方式。

三、就是仲裁請求，什么是仲裁請求呢？

1、仲裁請求就是仲裁的目的是什么？是要求支付拖欠工資？是要求支付補償金？

是要求支付賠償金？是要求繼續(xù)履行勞動合同？是要求支付加班費或者年休假工資？

2、比方說公司沒有支付工資，或者沒有繳納社保，要求支付經(jīng)濟補償金或者公司違法解除勞動合同，要求支付經(jīng)濟賠償金。

3、這個大家可以對照著模板直接填寫就可以了。仲裁請求建議大家能多寫就多寫，寫錯了，可以不被支持，但如果寫少了，再加上去，這個就比較難了。

四、事實和理由部分

1、事實部分：本人某年某月某日入職，于某年某月某日簽訂勞動合同？月薪多少？工作崗位是什么？什么時間公司辭退或者有幾個月工資沒有支付，這個跟小學寫這個記敘文一樣，把事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果，寫清楚即可。

2、理由部分：依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，請求仲裁委予以支持或請求仲裁委裁如所請。

建議：不必寫依據(jù)的法條，為什么不建議直接寫法條呢？其一是自己不懂的情形下未必能寫正確；其二若果明確寫依據(jù)某條某款公司這一方就知道你的思路了，這個時候可以提前做準備，為了避免這一點，直接就寫依據(jù)勞動合同法及相關(guān)規(guī)定就可以了。

五、結(jié)尾部分

此致某某仲裁委或某區(qū)仲裁委，下面寫申請人簽名并注明年月日。

最后，那么仲裁申請書寫好了，怎么申請立案呢？一般是到人力資源與社會保障局去問一下，仲裁委在哪里？然后就去立案。立案的時候還是要準備相關(guān)的證據(jù)。

以上建議，僅供參考，如有不妥，敬請諒解。

自我介紹：

我是談典職場，一名90后職場創(chuàng)作者，擅長處理勞動爭議案件，我會經(jīng)常分享職場故事和勞動仲裁精進干貨，歡迎關(guān)注！