冷蕓時(shí)尚圈討論是就行業(yè)問題的討論及總結(jié)。這些分享屬于集體智慧的結(jié)晶。（它們并不代表冷蕓個(gè)人觀點(diǎn)）。希望通過此種方式能讓更多行業(yè)人士受益！

引言

課題：我們?cè)撊绾味冗^我們的職場(chǎng)生涯？并且盡量避免中年危機(jī)？
參與：冷蕓時(shí)尚圈1群群友
時(shí)間：2021年1月2日

莊主、跟莊副莊主簡(jiǎn)介

前言

現(xiàn)在是55-65歲才能退休，35歲以后就面臨失業(yè)或被創(chuàng)業(yè)，這個(gè)生態(tài)是有問題的，而問題的根本是什么？我們又該何去何從？作為70后服裝人，回顧職業(yè)生涯，基于自身經(jīng)歷跟大家探討一下如何從青年時(shí)期順利過渡到中年時(shí)期的話題。

1.人生第一份工作：踏入正軌

第一部分先討論青年時(shí)期，也就是我們從初入職場(chǎng)、工作三五年到工作十年左右的經(jīng)歷。這里很多小伙伴應(yīng)該是在初入職場(chǎng)時(shí)期吧，包括實(shí)習(xí)生，也是接觸了職場(chǎng)，大家都找到了理想的工作嗎？

其實(shí)我剛開始想去做少女裝公司，但是進(jìn)去的是中淑女裝公司。這種與預(yù)想的偏差也讓我一度很郁悶，但我認(rèn)為這也是積累經(jīng)驗(yàn)的過程。雖然最初可能不是自己所預(yù)期的，但機(jī)遇時(shí)時(shí)存在，對(duì)此我有個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享。

曾經(jīng)有個(gè)試衣模特，投設(shè)計(jì)助理簡(jiǎn)歷沒進(jìn)去才投的試衣，融入團(tuán)隊(duì)后經(jīng)常提起自己原本讀的就是服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，最后偶然在一次缺人的時(shí)候順利轉(zhuǎn)為設(shè)計(jì)助理。所以，如不能很快找到理想的職位，可找能接近該崗位的崗位，也是一種“曲線救國(guó)”的方法。

初入職場(chǎng)，第一份工作很重要。我們?cè)谶@里碰到的人，特別是老板， 是我們的職業(yè)啟蒙導(dǎo)師，所以不要隨便選擇。特別是要避免去不正規(guī)的企業(yè)，否則可能反而會(huì)讓自己受到更多負(fù)面影響。在投簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)當(dāng)首選投知名大公司，好平臺(tái)有助于學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的流程，盡快全觀行業(yè)，不要輸在起跑線上。


我當(dāng)時(shí)畢業(yè)就先隨便選了家公司。那個(gè)年代，只能靠心眼——自己的感覺判斷，沒有像現(xiàn)在的“天眼查”之類的APP可以查企業(yè)背景。當(dāng)時(shí)我同學(xué)介紹我去知名設(shè)計(jì)師的公司，我沒去，我想反正積累經(jīng)驗(yàn)以后就好做了，但事實(shí)是走了彎路人生多奮斗了好幾年。如果那時(shí)候有個(gè)前輩什么的在身邊指導(dǎo)一下，我就不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤。而且，不好的經(jīng)歷直接打擊自信心。

我另外還有個(gè)案例來說明，第一份工作對(duì)自己有多么重要。

是我曾經(jīng)的一個(gè)同事。她剛畢業(yè)做設(shè)計(jì)助理，工作一年多了，她老板，設(shè)計(jì)總監(jiān)一年多來給她的全是做表格以及其他瑣碎的行政助理的工作。所以久而久之在設(shè)計(jì)上，她什么都不會(huì)也不想學(xué)。讓她照樣衣畫設(shè)計(jì)圖，她很是心浮氣躁，完全畫不成設(shè)計(jì)稿，并且非常抵觸面料這些針頭線腦的東西以及復(fù)雜的問題。但專業(yè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該很清楚，這些正是創(chuàng)作的材料，要天天摸。外加公司各種復(fù)雜的人事關(guān)系，讓她變得焦慮和不自信。

后來我問她喜歡的事情是什么，她給我看幾幅大學(xué)時(shí)畫的作品，我頃刻間感覺到她的靈性在畫里。所以給了她很多建議。

分開很長(zhǎng)一段時(shí)間后她告訴我，太感謝生命中有我們這些曾給她建議的人。現(xiàn)在她已找準(zhǔn)機(jī)會(huì)以合伙人身份去了美術(shù)培訓(xùn)工作室，也甩掉了第一份工作給她的陰影，找到了自我。

所以這個(gè)同事跟我一樣，在初入職場(chǎng)的時(shí)候，迷失了很長(zhǎng)時(shí)間，導(dǎo)致以后很多環(huán)節(jié)都比別人慢半拍。但同時(shí)，如果因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)不小心跌入這樣一個(gè)坑，那就要努力走出來。這并非世界末日。而作為曾經(jīng)走過這些坑的人，我們也要及時(shí)把自己的教訓(xùn)分享出來，讓后面的年輕人能走得相對(duì)更順利些。這也是為什么我來做分享的原因。



2.工作三五年期：定下自己的職業(yè)目標(biāo)

工作三五年，這是一個(gè)攢經(jīng)驗(yàn)的時(shí)期，擇業(yè)要以能學(xué)東西、有上升空間的公司為首。三年左右可以改行搖擺，五年左右已經(jīng)確定自己的職業(yè)。我自己則在這個(gè)時(shí)候已經(jīng)從單款設(shè)計(jì)師上升到做系列設(shè)計(jì)的主設(shè)計(jì)師。

工作兩年多的時(shí)候我是設(shè)計(jì)師職位，公司也不理想，感覺很迷惘沒有學(xué)到東西，看看同學(xué)在熱門品牌里如魚得水，我都懷疑自己不適合做這個(gè)職業(yè)。

某天在商場(chǎng)做貨品陳列，有個(gè)姐姐買了幾件衣服，聊起來說現(xiàn)在自己做室內(nèi)設(shè)計(jì)，對(duì)收入和生活狀態(tài)很滿意。當(dāng)她聽到我想改行平面設(shè)計(jì)的時(shí)候，跟我說，服裝設(shè)計(jì)多好??！你要知道，做一個(gè)行業(yè)，五年才入門，你急什么！

她的鼓勵(lì)對(duì)我太重要了，我堅(jiān)持下來了。多年后回想起來，確是這樣。后來進(jìn)入大公司找到了自己的職業(yè)方向，我開始得心應(yīng)手，五年以后就開始做主設(shè)從企劃到系列設(shè)計(jì)越來越接近全盤貨的操作。所以有時(shí)候別人一句啟發(fā)，能打開你的心結(jié)。也因此，保持一定的良性的社交活動(dòng)還是非常有益的。



3.工作10年期：定下自己的職業(yè)目標(biāo)

你有10年左右工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，可能很多人會(huì)來找你。根據(jù)各人能力資歷的不同而有所不同，10年這個(gè)階段我在大的公司能做設(shè)計(jì)經(jīng)理，小的公司能做設(shè)計(jì)總監(jiān).總之十年以后擇業(yè)主要是部門長(zhǎng)的角色。


總監(jiān)要做好設(shè)計(jì)部的基礎(chǔ)開發(fā)工作、人員管理、要跟各部門溝通、處理各種突發(fā)事件等。而設(shè)計(jì)這個(gè)部門，不管職位名稱是什么，最核心的工作，就是產(chǎn)品開發(fā)。銷售數(shù)據(jù)是你在這個(gè)公司被定義為好壞設(shè)計(jì)師的唯一標(biāo)簽。設(shè)計(jì)部跟生產(chǎn)部和銷售部，摩擦較多，經(jīng)常不是開會(huì)就是開撕，所以耗費(fèi)很大精力。往往設(shè)計(jì)部門的工作，我都在加班的時(shí)候完成。長(zhǎng)此以往，體力上的挑戰(zhàn)也是越來越大。漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，就是要不斷地學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)，來獲得晉升。

我曾經(jīng)在35歲的時(shí)候想是不是停下來去國(guó)外進(jìn)修，因?yàn)楫?dāng)下已經(jīng)感覺很辛苦，危機(jī)感很重，但是又覺得年紀(jì)太大，不適合去了，而且語言什么的都是我的弱項(xiàng)，所以“充電”這事也就暫且擱置了。但回頭來看，也許出去充電下，現(xiàn)在又是不同的狀態(tài)了。



4、人到中年

何為中年？廣義的說法40歲-55歲作為中年階段。35歲后，我接到的獵頭電話就變少了，40歲就更寥寥無幾了。基本都是朋友介紹的工作機(jī)會(huì)。求職就業(yè)經(jīng)常會(huì)有斷檔的時(shí)候，收入也開始變得不穩(wěn)定。有合適工作機(jī)會(huì)就去，沒合適的就接設(shè)計(jì)做做。所以我覺得，這是我在初入職場(chǎng)那兩年迷惘后遇到的最大的瓶頸。

了解下來，同齡人面對(duì)和我同樣瓶頸的不在少數(shù)。有的人是因?yàn)樯⒆訋Ш⒆雍螅夭坏奖拘袠I(yè)，直接轉(zhuǎn)行去做藝術(shù)培訓(xùn)。但做到現(xiàn)在收支還達(dá)不到平衡，又遭遇疫情沖擊，只能咬牙堅(jiān)持。所以也希望借這個(gè)機(jī)會(huì)與大家討論這個(gè)進(jìn)退兩難的問題。如果你有什么好的經(jīng)驗(yàn)分享，也歡迎在評(píng)論區(qū)互動(dòng)。

1.社會(huì)問題

導(dǎo)致中年失業(yè)的社會(huì)問題有哪些？新興行業(yè)變化趨勢(shì)快，舊的產(chǎn)業(yè)同時(shí)要被淘汰或者轉(zhuǎn)型，中年人往往會(huì)失業(yè)在轉(zhuǎn)型的路上。社會(huì)保障機(jī)制不完善，延長(zhǎng)退休年齡，對(duì)于中年人來說就是雪上加霜。全球經(jīng)濟(jì)衰退，也算一大原因吧。


2.企業(yè)問題

大多數(shù)企業(yè)對(duì)于年齡偏大的員工很不友好，是因?yàn)橹心耆松嫌欣舷掠行?，家庭事情不少，?duì)新事物接受能力差，并且隨著工齡長(zhǎng)薪資高，企業(yè)認(rèn)為你的價(jià)值不值這個(gè)價(jià)格了。


3.個(gè)人問題

個(gè)人問題是最大的。沒有及時(shí)充電，沒有利用好年齡的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)綜合人才的需求，沒有進(jìn)行自我拓展，也就是“斜杠”。我覺得，斜杠的意義在于即便是某一天離開了平臺(tái)，你依然能有自己的飯碗可以端。所以真的要多學(xué)習(xí)各種技能。

從相關(guān)技能開始，包括自己喜歡的方面，有時(shí)候只是一種愛好，最后卻成了吃飯的技能。好奇心就是一種活力。


4.如何盡量避免中年被失業(yè)（以下部分由冷蕓補(bǔ)充）

盡早為自己做職業(yè)規(guī)劃，謹(jǐn)慎選擇自己的每一個(gè)職業(yè)機(jī)會(huì)。理解這一點(diǎn)對(duì)于20+的人特別重要。很多20+的人過于追求所謂自己的自由感而頻繁跳槽。早期憑借著自己年輕有精力，也許找工作沒有那么難。但當(dāng)你的履歷上留下的是頻繁跳槽的記錄，大概率你還不到30歲就難找工作了。

盡早做經(jīng)濟(jì)收入的規(guī)劃，并避免過多的負(fù)債行為。這樣即使失業(yè)了，也不至于過于狼狽。做到這點(diǎn)對(duì)于20歲加的人很難。但如果你做到了，你會(huì)感謝自己很早理解了這背后的含義。

盡早養(yǎng)成時(shí)間管理、高效作業(yè)的習(xí)慣。中年人面臨的困境是：家庭中是頂梁柱、企業(yè)中大多也是骨干力量，因此內(nèi)外都需要應(yīng)付更多的事務(wù)。所以，從青年時(shí)期就養(yǎng)成高效管理任務(wù)也是一項(xiàng)很重要的技能。

保持運(yùn)動(dòng)及健康生活方式的習(xí)慣。中年人之所以被很多企業(yè)“嫌棄”，一方面也確實(shí)因?yàn)轶w力不如從前。但如果你能盡早養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，其實(shí)中老年的體力應(yīng)付一般的工作綽綽有余?，F(xiàn)在相當(dāng)一部分的體力原因是缺乏運(yùn)動(dòng)、缺乏良好的生活習(xí)慣而導(dǎo)致的。

保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)?，F(xiàn)在無論是社會(huì)還是經(jīng)濟(jì)、商業(yè)都可以用"日新月異“來描述。學(xué)習(xí)是每天必修的功課。學(xué)習(xí)也不僅僅指回到校園，而是說確保自己每天都有成長(zhǎng)。這種成長(zhǎng)可以通過看書、做新項(xiàng)目、接觸新生事務(wù)、認(rèn)識(shí)新朋友、旅游等方式。

保持健康有益的社交。越到中年，就越難靠一般的應(yīng)聘途徑找工作了。這個(gè)時(shí)候，社交圈層會(huì)更重要。所以，與自己的朋友、同事保持適當(dāng)?shù)慕煌?。多認(rèn)識(shí)些與自己價(jià)值觀相符的新朋友。

利用社交媒體發(fā)聲。很多人認(rèn)為，自己不打算做網(wǎng)紅，也不打算做KOL，為何要去玩社交媒體。其實(shí)無論是朋友圈還是社交媒體，都是樹立自己職場(chǎng)形象的場(chǎng)所。思考下，如果你是帶著幾萬粉絲入職某公司，是不是比一般人更有競(jìng)爭(zhēng)力？

不要過多與他人相比。與他人相比只會(huì)讓自己更焦慮。只需要自己與自己比：今天的我比昨天的我有進(jìn)步，即可。

最后我想給我的同齡人一些底氣，也分享一下周圍轉(zhuǎn)型成功的案例。創(chuàng)業(yè)與事業(yè)發(fā)展確實(shí)也需要機(jī)遇與運(yùn)氣的。只是站在個(gè)人角度，不能去這樣想。這樣想， 會(huì)費(fèi)了自己的努力。

我有一個(gè)做得很好的品牌主設(shè)計(jì)同事，轉(zhuǎn)行做炸雞外賣了，收入頗豐。雖然看來這轉(zhuǎn)型步子也跨得忒大了點(diǎn)，但只要他們做的開心，就是人生贏家。

我的另一位朋友做過多個(gè)公司的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，年齡和我一樣，現(xiàn)在開天貓店，自己扛大包創(chuàng)業(yè)。雖然面子上似乎過不去，以前是高管，現(xiàn)在扛大包。雖然她說自己是被創(chuàng)業(yè)，但對(duì)她而言卻比上班有安全感。

我現(xiàn)在也行在創(chuàng)業(yè)的路上。我創(chuàng)業(yè)也是個(gè)偶然機(jī)會(huì)。當(dāng)時(shí)，故宮淘寶和故宮文創(chuàng)剛出來，很多人不知道，而我就發(fā)現(xiàn)那正是我要的東西。因?yàn)槲易约河袛?shù)碼印花開發(fā)以及飾品組貨經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在北京有一定的藝術(shù)家資源?？吹剿麄兒芎玫臇|西，想合作藝術(shù)品衍生這方面的。不過創(chuàng)業(yè)涉及的面就不止產(chǎn)品開發(fā)了，還有銷售運(yùn)營(yíng)，資金等，自己在這些方面的能力還是極弱的。并且創(chuàng)業(yè)過程中的的確確感覺精力有限，創(chuàng)業(yè)不易。但即便如此，我們?nèi)匀辉谵D(zhuǎn)型的路上逆流而上。

祝福那些與我一樣的人，祝我們都能探索出一條真正適合自己的道路！也歡迎你在評(píng)論區(qū)留言與我們互動(dòng)，寫下你的故事！




莊主總結(jié)

一、青年到中年時(shí)期的職業(yè)狀態(tài)
1.青年的你
不要留戀舒適區(qū)停滯不前，深入專業(yè)技能之余做個(gè)綜合型人才，為以后打基礎(chǔ)。初入職場(chǎng)需要慎重選擇起步工作。工作三五年，確定職業(yè)方向；工作十年，把目標(biāo)定在總監(jiān)及以上崗位。
2.中年的你
在自己的專業(yè)領(lǐng)域里面融會(huì)貫通，掌握大局。

二、宏觀方面談中年失業(yè)
社會(huì)保障的問題以及和數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題、年齡問題、個(gè)人問題：逆水行舟，不進(jìn)則退，青年時(shí)期沒做好職業(yè)規(guī)劃遺留下來的問題。

三、關(guān)于中年轉(zhuǎn)型的分享和建議
中年的你，最理想狀態(tài)是由于青年時(shí)期的不斷充實(shí)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)富，順利晉級(jí)高位。退而求其次，自己創(chuàng)業(yè)，哪怕是小而美。最下行，拋棄原本職業(yè)，做任何基礎(chǔ)工作。


文字整理: 張懷楷
審核 : Cherika Chen
版式設(shè)計(jì)：Alex Li

End

新書上市通告

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