倍智TAS人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一種廣泛使用的招聘評(píng)估工具，其題型包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、圖形推理、心理測(cè)評(píng)等。為了在北森測(cè)評(píng)中取得好成績(jī)，考生需要了解每種題型的考點(diǎn)和解題技巧。

倍智TAS人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)題型攻略｜考點(diǎn)分析、答案解析2024秋招校招倍智筆試測(cè)評(píng)題庫(kù)揭秘

本文主要針對(duì)倍智TAS人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行考點(diǎn)分析和答案解析。該測(cè)評(píng)系統(tǒng)廣泛應(yīng)用于2024年秋招和校招中，對(duì)于準(zhǔn)備參加倍智招聘的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，這篇文章將為你揭秘題庫(kù)內(nèi)容，助你輕松應(yīng)對(duì)倍智的測(cè)評(píng)。

倍智TAS人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)簡(jiǎn)介

倍智TAS人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是倍智公司推出的一款全方位人才評(píng)估工具，通過(guò)在線測(cè)試、情境模擬、多維度評(píng)估等方式，幫助企業(yè)了解候選人的知識(shí)儲(chǔ)備、性格特點(diǎn)、職業(yè)傾向等方面的信息，為企業(yè)選拔合適的人才提供有力的支持。

數(shù)量關(guān)系：倍智TAS測(cè)評(píng)的數(shù)量關(guān)系主要考察應(yīng)聘者的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，包括數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算和概率統(tǒng)計(jì)等?？忌枰莆栈镜臄?shù)學(xué)知識(shí)和運(yùn)算方法。

以下是關(guān)于這些測(cè)評(píng)題目的簡(jiǎn)要介紹：

1. 言語(yǔ)推理題：這類題目考察的是語(yǔ)言理解和推理能力。題目通常包括給定一段文字，里面包含某些信息，要求你根據(jù)這些信息回答某個(gè)問(wèn)題或做出某種推斷。這需要你理解文本的語(yǔ)境、含義和作者的意圖，并運(yùn)用批判性思維進(jìn)行推理。

2. 數(shù)字推理題：這類題目考察的是數(shù)學(xué)思維和數(shù)據(jù)處理能力。題目可能包括一組數(shù)字、一個(gè)數(shù)列或者一個(gè)統(tǒng)計(jì)圖表，要求你通過(guò)觀察和分析這些數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，然后基于這些規(guī)律來(lái)解答某個(gè)問(wèn)題。這需要你具備基本的數(shù)學(xué)知識(shí)和邏輯思維。

3. 邏輯推理題：這類題目考察的是邏輯思維和推理能力。題目通常包括一組陳述或信息，要求你根據(jù)這些信息來(lái)判斷某個(gè)結(jié)論是否正確，或者確定某個(gè)缺失的信息。這需要你識(shí)別和評(píng)估證據(jù)的質(zhì)量，理解論證的結(jié)構(gòu)，并運(yùn)用批判性思維進(jìn)行推理。

4. 職業(yè)驅(qū)動(dòng)力測(cè)評(píng)：這類題目通常用于評(píng)估個(gè)人的職業(yè)興趣、價(jià)值觀和動(dòng)機(jī)。通過(guò)回答一系列關(guān)于職業(yè)選擇、工作滿意度和職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，可以了解一個(gè)人在職業(yè)方面的追求和目標(biāo)。這有助于企業(yè)了解員工的職業(yè)傾向，以更好地匹配工作崗位。

5. 心理狀態(tài)掃描：這類題目通常涉及個(gè)人心理健康的評(píng)估。通過(guò)回答一系列關(guān)于情緒、壓力、自我認(rèn)知和人際關(guān)系的問(wèn)題，可以了解一個(gè)人的心理健康狀況。這有助于識(shí)別和解決潛在的心理問(wèn)題，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。

以上是對(duì)這些測(cè)評(píng)題目的簡(jiǎn)要介紹，它們的目的都是為了幫助個(gè)人更好地了解自己的能力、興趣、動(dòng)機(jī)和心理狀態(tài)，從而做出更好的決策和發(fā)展計(jì)劃。

B.核能作為一種清潔安全的新型能源，將被大力普及

C.核能發(fā)電比核能供暖要更安全可靠

D.核能供暖中供暖方、采暖方之間只有熱量交換的特點(diǎn)保障了其安全性和可靠性

答案: A

解析:

76.(選擇題)海洋意識(shí)是指人類在與海洋構(gòu)成的生態(tài)環(huán)境中，對(duì)本身的生存和發(fā)展采取的方法及途徑的認(rèn)識(shí)。從海洋意識(shí)強(qiáng)弱的區(qū)域分布來(lái)看，離海洋越近，民眾的海洋意識(shí)越強(qiáng)烈;離海洋越遠(yuǎn)，民眾的海洋意識(shí)越薄弱，此外，也有各別省份不同尋常，如陜西，雖遠(yuǎn)高海洋，但民眾的海洋意識(shí)評(píng)分位居第9位，說(shuō)明其海洋意識(shí)宣教工作取得良好效果。在海洋意識(shí)的具體內(nèi)容上，各地也是現(xiàn)出不同的特點(diǎn):天津海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，在海洋產(chǎn)業(yè)登識(shí)上位列第一:廣東民眾最關(guān)注風(fēng)暴潮等海洋災(zāi)害問(wèn)題;寧夏民眾則對(duì)沿海旅游的意識(shí)較為強(qiáng)烈。關(guān)于我國(guó)國(guó)民海洋意識(shí)，符合文意的項(xiàng)是:

A.海洋意識(shí)宣教工作可以提升國(guó)民海洋意識(shí)

B.不同的地域文化容易培育出不同的海洋意識(shí)

C.海洋意識(shí)的強(qiáng)弱與海洋意識(shí)宣教工作的好壞顯著相關(guān)

D.離海洋遠(yuǎn)的地區(qū)的海祥意識(shí)全面落后于高海洋近的地區(qū)

答案: C

解析:

77.(選擇題)"沙觀管理"是直接由勞動(dòng)者本身在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制定工作標(biāo)準(zhǔn)、組織作業(yè)流程、查找制作偏差和及時(shí)有效調(diào)整這樣四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成操作鏈條的循壞過(guò)程，強(qiáng)調(diào)在與生產(chǎn)實(shí)踐最貼近的現(xiàn)場(chǎng)前沿實(shí)施設(shè)計(jì)與規(guī)制，對(duì)生產(chǎn)動(dòng)作與生產(chǎn)效果產(chǎn)生國(guó)時(shí)影響。下列符合渺觀營(yíng)理理念的是:

A.通過(guò)建立具體明確的目標(biāo)確定每個(gè)人的工作，為每一個(gè)目標(biāo)明確時(shí)間期限要求，并在過(guò)程中將實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況反饋給個(gè)人以指導(dǎo)督促其調(diào)整方式方法

B.通過(guò)線上培訓(xùn)系統(tǒng)，管理者在作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度流程和業(yè)務(wù)理論方法等方面對(duì)各類人員進(jìn)行體系化的指導(dǎo)與知識(shí)加持，提高員工的首創(chuàng)精神和生產(chǎn)力

C.對(duì)推動(dòng)型和完善型績(jī)優(yōu)人員賦子更大的管理權(quán)限和參與義務(wù)，在從標(biāo)準(zhǔn)流程到偏差優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié)上對(duì)其賦能并建立監(jiān)督責(zé)任制。強(qiáng)化基層推動(dòng)力

D.通過(guò)目視的方式將建議、成果、感想公開(kāi)展示出來(lái)，利用直觀的視覺(jué)信號(hào)盡可能讓大家看得到管理要求與意圖以便組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)，推動(dòng)自主管理

答案: A

解析:

78.(選擇題)胡同有的很寬闊，如東總布胡同、鐵獅子胡同。有些胡同很小，如耳朵眼胡同。北京到底有多少胡同?北京人說(shuō):有名的胡同三千六，沒(méi)名的胡同數(shù)不清，通常提起"胡同"，多指的是小胡同。胡同的取名，有各種來(lái)源。有的原是皇家鋪存物件的地方，如皮庫(kù)胡同、惜薪司胡同。高義伯胡同原名狗尾巴胡同，小羊宜賓胡同原名羊尾巴胡同，大概是因?yàn)檫@兩條胡同的樣子有點(diǎn)像羊尾巴、狗尾巴有的是某種行業(yè)集中的地方，手帕胡同大概是賣手帕的，羊肉胡同當(dāng)初想必是賣羊肉的。有些胡同則不知道

_____ ，如帽兒胡同。

A.源源而來(lái)

B.報(bào)本反始

C.斯抬斯敬

D.何所取義

答案: D

解析:

79.(選擇題)野生動(dòng)物幾乎永遠(yuǎn)不會(huì)因袁老而死亡:遠(yuǎn)遠(yuǎn)等不到它們考死，饑餓疾病或者捕食者都可以便它們喪生。直到前不久人類的情況也是如此。大部分動(dòng)物在幼年時(shí)期就死亡，還有許多尚在卵子階段就結(jié)束了生命。饑餓以及其他死亡因素是野生動(dòng)物不可能無(wú)限制增長(zhǎng)的根本原因。只要?jiǎng)游锬苷{(diào)節(jié)其出生率，就永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生饑荒擁護(hù)自私基因理論的人所欣然同意的觀點(diǎn)是:動(dòng)物的確會(huì)調(diào)節(jié)自己的出生事，任何具體物種的離卵數(shù)或胎仔數(shù)都相當(dāng)固定。下列說(shuō)法無(wú)法根據(jù)原文推斷出的是:

A.任何動(dòng)物都不會(huì)無(wú)限制地生育后代

B.凡其個(gè)體成員能約束自己出生率的群體，較之其個(gè)體成員繁殖迅速以致危及食物供應(yīng)的群體，前者滅局的可能性要小些

C.動(dòng)物控制生育是具有自私性的，本質(zhì)是為了進(jìn)行繁殖的個(gè)體利益而調(diào)節(jié)生育率

D.為了避免群體因饑荒而死亡，動(dòng)物能夠有意識(shí)地控制生育

答案: C