外國(guó)人工作類居留許可相關(guān)信息

外國(guó)人拿到居留許可(事由:工作或人才)后才能在中國(guó)開(kāi)始合法工作。外國(guó)人居留許可的審批是根據(jù)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》、《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》作為依據(jù)的。
外國(guó)人居留許可包含的信息:
外國(guó)人信息:英文全名,護(hù)照號(hào)碼,出生年月
工作地點(diǎn)的信息:簽發(fā)地城市名稱
具體居留事由:工作(工作許可B類專業(yè)人才)或者人才(工作許可A類高端人才)
簽證信息:簽發(fā)日期及有效期至
外國(guó)人居留許可辦理?xiàng)l件及注意點(diǎn):
外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)3個(gè)月或以上的,應(yīng)當(dāng)辦理外國(guó)人就業(yè)證及居留許可。
外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的職位應(yīng)當(dāng)是用人單位必需的,從事技術(shù)、管理或需要特殊技能國(guó)內(nèi)缺少適當(dāng)人選的,且該崗位聘雇外國(guó)人不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
工作類居留許可的有效期一般為1-5年,根據(jù)不同的條件可以申請(qǐng)不同年限的外國(guó)人居留許可。
根據(jù)最新的出入境管理法,任何公司和個(gè)人不得聘用沒(méi)有取得就業(yè)證及居留許可的外籍員工,所以每個(gè)公司準(zhǔn)備聘用外國(guó)人的話,必須第一時(shí)間申請(qǐng)辦理外國(guó)人就業(yè)證和外國(guó)人居留許可。而且只有在外國(guó)人取得工作居留許可后,方可以合法為其雇主工作。
外國(guó)人在A公司取得工作居留許可,則只能為A公司工作,如果外國(guó)人跳槽到B公司,則必須馬上去辦理居留許可變更手續(xù)。CNVISA經(jīng)常碰到一些申請(qǐng)人覺(jué)得自己在A公司辦理的居留許可尚未到期,一直拖著不去變更到B公司,這樣的情況就屬于非法就業(yè)。同理,如果外國(guó)人拿著家屬類居留許可找到工作后也必須馬上去變更為工作類居留許后可方可工作。
外國(guó)人居留許可持有人的居留事由、護(hù)照號(hào)碼、居住地址等情況發(fā)生變化的,須在10日以內(nèi)向政府機(jī)關(guān)申請(qǐng)新的居留許可。
外國(guó)人居留許可的延期一般提前30-90天辦理,辦理時(shí)間為7個(gè)工作日。
第一次申請(qǐng)外國(guó)人居留許可需要提供體檢報(bào)告,以后延期不需要。
外國(guó)人一定要留意居留許可的到期日期,如果逾期逗留會(huì)被處以每天500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者更有可能被驅(qū)逐出境。
申請(qǐng)外國(guó)人居留許可需要準(zhǔn)備的材料:
外國(guó)人護(hù)照原件
臨時(shí)住宿登記表復(fù)印件
外國(guó)人就業(yè)證或者工作許可原件
3張2寸白底近照
公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
公司申請(qǐng)函加蓋公章原件
公司委托書(shū)加蓋公章原件
居留許可申請(qǐng)表
